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红塔区的王先生反映：其属红塔区某单位退休职工，2002年由于人事部门将其行政级别工资计算错误，导致该年每月少发工资127元，后作过纠正，但至今仍每月少发68元。为此，王先生多次向人事部门反映，均未能解决。特来电希望市委、市政府给予协调相关部门尽快纠正错误，并补发漏发部分。经调查落实，王先生在2002年10月份办理干部提前退休手续时，由于单位工作人员失误，将其级别工资申报错误，2003年3月已作过纠正。之后本人曾到人事部门反映工资仍有误，人事部门已通知单位尽快核实，重新申报。现单位已于2004年6月7日重新申报级别工资，人事部门审核后已将少发的68元从2002年12月起补发给了王先生。