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　　让劳动力增值 让就业路变宽

　　峨山以劳动力转移推进城镇化

　　大规模“农转城”之后，如何让进城农民转变为市民，让房子和户口的城镇化变成以人为主的城镇化？峨山县的一个做法是，大力开展多形式的劳动技能培训和创业培训，通过技能培训实现劳动力转移，通过劳动力转移深入推进城镇化。

　　双江街道的杨忠伟是“农转城”大军中的一员。转为居民后，杨忠伟报名参加了县劳动就业服务局举办的挖掘机培训，并获得执业资格认证。现在，有技术的杨忠伟顺利在当地一家私企找到了挖掘机驾驶员的岗位，月薪达到4000多元。

　　大规模的技能培训和创业培训，让峨山很多像杨忠伟一样的农村富余劳动力和“农转城”居民获得技术，让他们外出务工从体力型转变为技能型，不再依赖原来的土地种植谋生。据峨山县劳动就业服务局统计，仅2013年，近800名农村富余劳动力获得技能培训或创业培训，且受训人员全部找到了工作。

　　如何把具有传统种植技术的农民，改造成具有专业技能的城镇劳动者？峨山县劳动就业服务局深入企业走访，了解企业的用工需求，再有针对性地组织人员进行技能培训。就这样，行车工、铸造工、电工、焊工、检验工、美容师等不同的培训班相继开展，一个个富余劳动力经过岗前培训和资格认证，顺利找到了工作岗位。

　　峨山县劳动就业服务局局长施建华介绍，峨山县的职业技能培训整合了农业局、工会等多部门资源，通过与企业和培训机构建立良好的沟通、合作关系，让培训项目有针对性。通过技能培训，劳动者掌握技能，更好找工作，工资也比单纯的体力活更高。

　　在实施劳动力就地、就近转移的同时，峨山县劳动就业服务局联系周边用工企业，对有技能的劳动力进行跨区域转移。距离峨山县有两小时车程的昆明市海口一家化工公司，有200多名峨山籍技术工和普工在此上班，这些人员几乎全部都经过了政府的技能培训。在这家化工公司，来自峨山的普通技术工人，月薪可达3000多元，而车间主任的月薪高达6000多元。

　　施建华介绍，城镇化的核心是人，要实现城镇化，首先要提高劳动者的技能。围绕这一目标，峨山县将继续搭建好企业和务工者之间的平台，对劳动力转移开展免费培训，让更多的进城务工人员获得技能、增加收入，为实现新型城镇化打好基础。（记者  白诚颖）