江川县县委换届工作圆满完成
发布时间：2011-06-24
来源：玉溪市人民政府办公室
江川县扎实抓好安排部署、规范程序、班子选配、稳定思想、严肃纪律五个环节，于6月11日圆满完成县委换届选举工作，选举产生新一届县委委员39名、纪委委员19名。
安排部署做到“细”。县委成立由县委书记任组长，副书记任副组长，县委常委为成员的换届工作领导小组；成立由县委副书记任组长的换届筹备工作领导小组，具体负责换届各项筹备工作。认真准备换届各种文件材料的起草工作，成立报告起草领导小组，深入开展调查研究，广泛听取各级各部门、社会各界的意见建议，认真撰写县委、纪委工作报告，确保工作报告主题突出、目标具体、措施可行。
规范程序要求“高”。在市、县党代表的选举过程中，注重把好程序关、结构关、素质关，采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，广泛推荐、逐级遴选、广泛征求意见、层层审查把关，最终选举产生出席县第十二次党代会代表349名，选举产生出席市第四次党代会代表35名。
班子选配力求“优”。积极配合市委干部综合考核组，采取民主推荐、民主测评、实绩分析、个别谈话等方法，对拟进班子人选和现任班子成员进行严格考察，广泛听取群众意见，提出科学的人事安排方案，切实把好选人用人关。同时，按照班子配备要求，从班子成员的学历、性别、年龄上作了优化，使班子配备更加科学合理，符合换届要求。
思想转换确保“稳”。由市委组织部领导分别与县委常委班子成员采取“一对一”、“面对面”的方式，广泛深入开展换届工作专题谈心谈话活动，听取对换届工作的意见和建议，掌握常委班子成员的思想动态，引导干部正确对待进退留转，妥善处理好换届和保持正常工作秩序的关系，把主要心思、主要精力放在工作上，放在圆满完成各项任务上。
纪律要求坚持“严”。认真贯彻落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”和“十个严禁、五个一律”的换届纪律要求，引导领导干部牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，正确对待个人进退留转。开展严肃换届纪律“八个一”活动，确保换届纪律入脑、入心。党代会结束后，组织党代表、列席人员、邀请人员进行换届风气、换届工作满意度、严肃换届纪律和治理拉票效果评估的测评。经测评，全县换届工作满意度达到99.3%，没有出现违反换届纪律的反映和举报，实现了“零差错、零举报、零违纪”的目标。（组工）
