重点工作通报

市政府督查室：

　　为认真贯彻落实好省、市关于重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等“阳光政府”四项制度，切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，建设公正、透明、高效、人民群众满意的民政机关。我局高度重视，把推行“阳光政府”四项制度作为加强民政队伍自身建设，提高工作效能，推动民政工作的重要机遇来抓。现将相关工作情况汇报如下：

　　一、成立机构，明确分工。

　　成立了由局长任组长、副局长任副组长、局办公室及各科室负责人为成员的市民政局推行“阳光政府”四项制度工作领导小组。领导小组负责安排部署全局贯彻落实阳光政府四项制度工作，督促检查贯彻落实情况，研究重要工作事项，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，负责阳光政府四项制度贯彻落实日常工作，研究提出本局贯彻落实四项制度工作的具体意见并组织实施，抓好四项制度在全局范围内的学习宣传，强化督促检查。各科室、站所负责人负责提供职责范围内相关的政务信息数据资料，协助局办公室完成职责范围内听证、公示、通报、查询工作。同时，结合实际，制定了《玉溪市民政局推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询阳光政府四项制度实施方案》（玉民发[2009]47号）、《玉溪市民政局推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询阳光政府四项制度实施细则》（玉民发[2009]48号），明确了听证、公示、通报、查询事项的范围和程序等。

　　二、加强学习，提高认识

　　为提高干部职工对推行“阳光政府”四项制度重要性的认识，我局于4月1日召开动员会，传达学习“全省县级以上行政机关实施‘阳光政府’四项制度动员部署电视电话会议”及有关文件精神，就做好实施“阳光政府”四项制度在全局范围内做了广泛的工作动员，全面安排部署下步工作。要求全局干部职工加强学习，把思想和行动统一到省委、省政府的决定部署上来，同心协力抓好责任政府四项制度和阳光政府四项制度的贯彻落实，使之成为行政机关工作人员的自觉行动和习惯，努力打造一支高素质，人民群众信任、满意的民政干部队伍。要求分管领导，各科室、站所负责人，要认真履职，按照各自的职能、职责，切实把“阳光政府”四项制度贯穿到实际工作中。做到以政务公开为重点，打造廉洁透明阳光民政；以倾听民意、为民办实事为重点，打造惠民民政；以科学决策、提高执行力为重点，打造务实高效民政；以高效、便民为重点，打造优质服务民政。动员会后，还采取集中学习和个人自学的方式，认真领会“阳光政府”四项制度的内容和相关文件精神，准确掌握阳光政府四项制度的内容、精神实质和具体要求，为切实贯彻落实阳光政府四项制度打好思想基础。

　　三、认真准备，全面落实 

　　为加快贯彻落实阳光政府四项制度，我局积极准备，对本年度民政工作拟听证、公示、通报、查询事项进行了认真梳理，并制定目录、按时限报送审核备案；收集整理上传政务信息查询资料，共收集上传常见问题及解答信息28条，采集上传行政许可项目等信息7项；明确了“96128”政务信息查询专线，并指定了两名办公室人员作为热线话务员，参加了市政府组织的信息员培训，确保2009年5月底前开通政务信息查询系统，6月底前开通“96128”政务信息查询热线；建立了实施“阳光政府”四项制度工作月报制度，按时限报送“阳光政府”四项制度的实施情况。 

　　我局按照要求，目前已对“全国和谐社区建设示范单位”等重要事项进行了公示，对抗旱救灾捐款情况等重点工作及时进行了通报。

　　同时，重点做好信息查询工作，根据市委、市政府清理党政机关门户网站及政府信息公开门户网站涉密敏感信息紧急会议的精神，局领导高度重视，及时组织有关人员按照会议的部署安排，严格按照政府信息公开网站数据核查步骤和要求，遵守“涉密内容不上网，上网内容不涉密”的原则，对本局政府信息公开网的200余条信息进行了严格检查。经逐条对照，没有发现涉密的敏感信息。

　　四、强化督查，严格考评

　　我局结合“行政问责等四项制度”的实施，把“行政问责等四项制度”中服务承诺、首问责任、限时办结的相关要求，贯穿于阳光政府四项制度实施的始终，通过设立意见箱、投诉电话等形式，对本局的阳光政府四项制度实行全方位、便于社会和群众的监督。同时，将“阳光政府”四项制度工作与各项工作目标任务的完成及行政效能建设结合起来，统一纳入年度考核范围，并将考核结果作为奖优评先的重要依据。对落实不力、发生问责情形的，将视情况启动问责程序；对违纪违法的，将依法依规严肃追究当事人的责任，以此达到改进提高的目的，更好地促进民政工作的健康发展。 




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　玉溪市民政局
                               

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年6月1日