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峨山县塔甸煤矿的王先生反映：塔甸煤矿于今年5月份进行了改制，60余职工办理了退职手续，但一直未能领取失业保险。据职工向峨山县相关部门了解，原因是塔甸煤矿未及时为职工交纳失业保险费。经市劳动和社会保障局调查落实，今年三月份，玉溪市塔甸煤矿按照市委、市政府的部署，制定了《玉溪市塔甸煤矿富余职工分流实施方案》，并经塔甸煤矿第六届职工代表大会第二次会议讨论通过了该方案的《实施细则》，在市政府驻矿改革工作组监督、协调下组织实施。按照该方案步骤：一是与220名农民合同工解除了劳动关系，给予经济补偿；二是办理了9名职工的提前退休手续；三是办理391名职工的内部退养手续。最后，在5月10日至12月三天时间内，有44名职工书面申请要求与单位解除劳动关系，塔甸煤矿按国家有关政策给予了经济补偿，王先生就是其中之一。根据国务院《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，其中第（二）款“非因本人意愿中断就业的”，其含义是如果因本人原因与企业解除劳动关系的，就不能享受失业保险待遇。