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澄江县凤麓卫生院的一位群众反映，凤麓卫生院进行体制改革后，职工月工资平均水平大幅度下跌，部分职工的工资无法维持生计，而部分职工（后勤组的）的却较高。据调查，政府财政逐步减少对卫生系统的拨款数额，推动卫生系统体制改革，促进市场竞争意识。澄江县乡镇卫生院中有部分实行科室承包与效益挂钩计发工资，实行乡村一体化管理等，促进了卫生院的竞争，提高了医院职工的服务意识、服务质量和医疗水平，效果明显，效益也很可观。为此，希望风麓卫生院的职工及时调整观念，适应社会的发展和改革的需要。