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工作中的王新华 （照片由本人提供）

“我爸爸是一名电气工程师，常常半夜三更给设备‘做手术’，解决设备的各种‘疑难杂症’，他是一名‘外科医生’。”这是王新华的儿子上小学时对父亲的印象。

这位父亲足以令儿子引以为傲。他扎根乡镇企业26年，从一名对电气维修一窍不通的“门外汉”，到敢对“洋机器”“动刀”，不断钻研创新的技术达人，再到带领团队自主研发国际一流专业设备，成为拥有十多项知识产权专利的行业领军人物，他以始终如一的勤奋和执着，绘就了一名优秀工匠闪亮的成长轨迹。

11月6日，王新华名列第七届云南省道德模范名单，被评为敬业奉献模范。

放弃包分配的工作 扎根企业甘做电工

1993年7月，王新华从昆明理工大学企业管理专业毕业，玉溪水松纸厂当时的负责人告诉他，企业要从德国、法国、意大利引进世界上最先进的印刷设备，急需人才，不愿混日子的他放弃了包分配的工作，来到这个乡镇企业。

那一年，玉溪水松纸厂的大学生还少，电气自动化人员奇缺，作为厂里仅有的几名大学生之一，凭借着对电子产品的兴趣，对电气一窍不通的王新华毅然选择做了一名电气维修工人。王新华说：“我深信，只要肯学习，干一行、爱一行，就一定能精一行。”

半夜啃外文资料 “吃透”进口设备

当时，厂里安排他到设备安装调试一线，跟随外国专家学习，面对都是外文的资料和陌生的图纸，王新华一点一点去啃、去琢磨。白天，他与外国专家一起安装调试设备，若是厂里的翻译不在场，他就比手画脚猜着干；晚上，他就阅读、翻译相关的资料和操作说明，弄懂那些晦涩的专业术语。

郭玉江是王新华多年的老同事、老伙伴，当年一起进厂工作，对于那段经历他记忆犹新：“下班后，其他人都出去玩了，但王新华却抱着资料和书本，经常加班到半夜，硬是把这些进口设备‘吃透’了。”

经过大家半年的努力，1994年1月，玉溪水松纸厂从国外引进的四色凹版印刷机和分切机投入生产，运行良好。

不迷信不服输 “土专家”改造“洋机器”

凭着不怕苦的狠劲和不服输的韧劲，王新华这个电气自动控制的“门外汉”渐入佳境，并逐渐成长为敢对“洋机器”“动刀”的内行。

虽然进口设备设计优良、做工精细、功能强大，但一些设备在使用时仍然存在许多问题，如放卷速度控制不足、原材料耗损大等，甚至印刷烘箱会吸入碎纸片导致起火。此外，工人们看不懂外文，工作中不时会按错按钮、设置错误，王新华总会在半夜三更被工友们叫醒，反复处理设备故障和各种问题。

投入使用半年后，“洋机器”出现严重的故障，当时请国外专家来维修的费用要1000美元/天，价格十分高昂。通过分析研究，不服输的王新华决定自己动手，对“洋机器”“动手术”。但要在进口机器上“动刀子”，存在太多未知的风险，加上资料都是外文，阅读学习很困难，这些问题让王新华辗转难眠，但他并未放弃，他一项一项查资料、学习，大胆尝试、不断试错。在他的不断努力下，机器改造后原材料损耗大大降低，生产效能也得到了较大提升。

“作为企业仅有的几名大学生，企业给予我们尊重和平台，我们就要帮企业解决难题，要把事情做好。”王新华说。

从外行到内行 从国内领先到国际先进

在“洋机器”上“动刀”取得的成功激发了王新华大胆创新的热情，他勤动脑、勤动手、勤抱字典、勤啃图纸，多次对“洋机器”进行改造。此后，厂里每年评创新发明和技术改造奖，有王新华参与的项目都被评为技改创新优秀奖。

2000年3月，企业让王新华和同事组建光机电技术研发小组，自主研发水松纸激光打孔机。经过一年的努力，2001年，研发小组成功研制出国内第一台水松纸激光打孔机。“当时，从国外进口一台设备要1600万元，经过一年的摸爬滚打，只花了400万元就填补了国内空白，各项性能指标符合客户要求，后来项目荣获‘云南省科技进步一等奖’。”王新华说。

在厂领导的大力支持下，在企业宽松良好的创新创造环境中，王新华带领的技术团队走上了自主研制之路。他们先后成功研制出国内第一台水松纸激光打孔机、第一代水松纸专用数字化烫金机、5毫米功能型高精度分切机、高精度压纹机、数字化烫印机等多种先进设备。

每研发一台设备，王新华至少要安装上万条线路，常常要加班加点。在研发三单元成型纸电火花打孔机的时候，他经常加班到深夜，困了累了他就唱歌，“夜半歌声”惊到了上夜班的保安。在研发水松纸专用烫金机时，厂里突然接到一个订单，领导要求三天内设备必须运行，王新华和同事们通宵达旦，按时完成了任务。工友们给他起了一个绰号叫“大仙”——不眠不休的“仙人”。

2010年4月，在研发圆压圆跳步数控烫印机时，面对远远超出预期的困难，团队其他人几乎都放弃了，但王新华依旧不服输。他用电脑一遍一遍修改程序，从冬天熬到夏天，从早晨坐到深夜，直到住进医院接受心脏介入手术。手术后刚出院的王新华又急忙投入到研发中，最终成功研发出十多台达到国内领先水平的高精度数控烫印机。这次，他又有了一个绰号——“电脑”。“作为项目的主要负责人，如果我都放弃了，就真的做不了了。”王新华说。

回忆起研发过程中的苦与累，王新华说：“虽然那时候很苦很累，遇到的困难很多，压力大，挑战大，但回忆起来会觉得很幸福，看到工友们期待的眼神，我很有成就感。”

为了企业的生存发展，王新华不断提升自己，在专业技术锤炼扎实后，又攻读了云南大学的管理学硕士研究生。此外，王新华并不保守，他注重“传、帮、带”，带领其他技术人员一同成长。刚开始，玉溪水松纸厂99%的职工都来自农村，为解决技术人才匮乏问题，厂里让像王新华一样的技术能手开展师带徒、师徒结对等活动，并带领大家学印刷、学分切、学英语，打造学习型组织、构建创新型班组。二十多年来，王新华和技术团队为企业培养了一大批互帮互助、自学成才的产业工人，使企业的技术实力和人才梯队建设有了长足发展。

26年坚守，只为回报企业

26年来，王新华和企业一同成长，面对同行比自己高近20倍的工资，王新华没有动心。面对重重压力，王新华没有放弃。他说：“我是在这个企业成长起来的，对企业有感情，企业文化好、环境也好，领导对人才很重视，最重要的是我很认同企业的感恩文化，我要学会饮水思源，用实际行动回报企业。”

生活中，王新华乐于助人、敢于担当、热心公益，汶川地震捐助、抗洪救灾募捐、救助失学儿童、帮助尿毒症患者……他的身影无处不在。他还是玉溪市红十字会宣传员、市司法局依法治国监督员、聂耳社区宣讲团成员。2008年至2018年，他连续获得玉溪市“无偿献血先进个人”和“优秀工作者”等荣誉称号。

作为民进会员，王新华立足本职，切实履行职能职责，积极参加课题调研等会务活动，深入实地调查研究，撰写高质量的提案和调研报告，双岗建功，被民进玉溪市委评为“优秀会员”。

2005年，王新华和团队研制的水松纸激光打孔机荣获云南省科技进步一等奖。2009年，王新华被评定为玉溪市第三批学术技术带头人后备人才。他先后申报专利12项，其中发明专利2项、实用新型专利10项。他被云南省总工会评为2015年“优秀积极分子”、2017年“劳动模范”，先后荣获2016年“五一劳动奖章”、2017年“玉溪工匠”称号、2018年红塔区“道德模范”、2019年玉溪市“道德模范”称号。2017年12月，王新华当选为玉溪市政协委员；2018年10月，王新华当选为玉溪市总工会兼职副主席、玉溪市青联委员；2019年1月，王新华成为中共玉溪市委统战部“新型智库专家”。

26年来，本着“干一行、爱一行”的思想和敬业奉献、精益求精、自强坚毅、勇于创新的工匠精神，王新华一直在前行道路上奋力奔跑，做好传承，一步步践行着自己的人生信条，实现自己的人生价值。他用自己的勤奋、执着，书写了当代优秀工匠爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、开拓创新的时代风采。（玉溪日报记者  郭帆）