老厂抓党建促发展
为切实加强对全乡党建工作的组织领导,确保全乡党建工作顺利开展并取得实效,老厂乡党委高度重视,对全乡党建工作的总体要求、工作原则、工作目标、主要责任和工作措施等做了明确规定。
一是按照“一把手”负总责的要求,建立了明确的工作机制,乡党委书记是党建工作第一责任人,同时乡党委与全乡18个党总(支)部签订了党建目标责任书,将县委下达的各项目标任务层层分解,形成了责任明确、逐级落实的工作格局。
二是将党建工作摆上重要议事日程,坚持把党建工作与经济工作紧密结合,做到一起部署、一起检查、一起落实、一起考核,充分发挥党员在落实科学发展观中的先锋模范作用。
三是贯彻从严治党方针,严格党的组织生活,把“坚持以人为本执政为民理念和发扬密切联系群众优良作风”作为领导班子民主生活会、开展批评与自我批评的重要内容。
四是定期不定期对基层党建工作进行督促检查,对成绩突出的进行表扬,对存在问题或工作滞后的,提出具体要求,并限期整改完善。
五是建立了基层党建工作联系点制度,党委班子成员按职责分工,分别联系到村、到部门,经常深入联系点指导开展党建工作,切实帮助联系点干部群众解决工作生活中存在的困难和问题,密切了党群、干群关系。
六是通过“选派育带”等措施,选好配强村级班子。“派”,2013年度太和村和马家坝村选派了两名干部到村任村党总支书记。先后从市、县选派11名新农村指导员、1名大学生村官到村工作,改善班子结构,强化领导力量。“选”,以村级组织换届选举为契机,通过“两推一选”,把群众基础好、办事公道、热心为群众办实事的致富能手选进村级班子,提高了班子成员的群众公认度。(记者 陈桃)