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1200余岗位求才1600余人　求职213人达成就业意向

龙湖专场招聘会缘何“遇冷”

招聘企业：年龄小、无工作经验、不愿走出去就业是主因

 
 
进场求职者络绎不绝，但大多都在观望中。 

　　3月22日上午，由市政府、市劳动就业服务局和龙湖集团主办的“走进玉溪、龙湖‘送春风’大型专场招聘会”在聂耳文化广场举行。招聘会上，龙湖集团为到场的1600多名求职者提供了11个工种的1200多个岗位。但现场招聘效果却很一般，一上午该集团仅与213名求职者签订《就业意向协议》。

　　上午9时，进场求职者络绎不绝，每个招聘台前都挤满了人。求职者类型多种多样，对工作岗位需求也不一样。毕业于昆明工业职业技术学院市场营销专业的钟晨，在对龙湖集团做了一番了解后，决定再观望一下，看有没有适合自己的工作。即将从玉溪师范学院物理专业毕业的大四学生祁红才和几名同学一起来到招聘现场，寻找与自己专业对口的岗位，但转了一圈后发现，现场提供的岗位与自己所学专业根本就不搭边，最后他也成为观望中的一员。2011年就从山西医科大学毕业的张晓玲先在昆明一家医院做护理，但由于不喜欢昆明的工作环境，没多久她就辞职回到玉溪并“待业”至今。听说有大企业来玉溪招聘，她当天专程从江川赶来参加，但转了一圈后发现现场招聘岗位都不适合她，也只能放弃。

　　面对这一有岗无人的局面，龙湖集团物业管理部总经理周洪斌表示，此次在玉溪招聘的这些人目前暂不会留在玉溪工作，得先去外省工作，并接受公司统一的职业培训、规划，待龙湖集团在玉溪的项目建成后才能回到玉溪工作。但由于招聘会上应聘者多为学生，年龄小且无工作经验，再加上玉溪人恋家不愿走出去就业，致使招聘会上招聘到的人数比预期的400多人要少一些。

　　据统计，此次招聘会共吸引包括玉溪二职中、玉溪工业财贸学校、玉溪农职院等学校的求职人员1600多人到场。其中，417人进入面试，213人达成就业意向。