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　　12月16日，市委召开“12·5”专案表彰会，对在“12·5”专案中作出突出贡献的集体和个人进行记功嘉奖表彰。

　　市领导孔祥庚、张玲、董诗强、冷明德、谢兴荣、寸世成、范汝坤、夏立洪，省纪委常委、省监察厅副厅长和正兴出席表彰会。市委常委、市纪委书记李文斌主持表彰会。

　　市委常委、市委秘书长范汝坤宣读了市委、市政府的表彰决定后，出席表彰会的市领导为受到记功嘉奖的3个集体和29名个人颁奖。

　　和正兴在表彰会上讲话。他说，“12·5”专案是我省反腐败斗争取得的又一重大成果，是通过查办违反组织人事纪律案件、匡正用人之风的成功案例。对于专案的查处，省委领导给予高度重视和充分肯定，得到社会各界的广泛赞扬，充分展现了反腐败领导体制和工作机制的强大优势。案件的成功查处说明，对严重违纪违法，破坏改革发展稳定的行为，无论手段有多高明，方法有多隐蔽，党委和政府都有决心和能力坚决予以惩处，做到发现一个、查处一个，决不姑息迁就。

　　“12·5”专案是指2009年12月5日，市委组织部协调有关部门成立专案组，对市委组织部原副部长过国庆，澄江县原县委常委、副县长周能，市农业局党组成员、农科所所长邓成忠等人违法违纪问题进行查处的专案。李文斌指出，“12·5”专案是我市查办的一起涉案人员较多、情节十分严重、影响恶劣的腐败案件。该案的成功查处，进一步表明市委、市政府坚决惩治腐败的决心，为教育警示广大党员干部提供了鲜活的反面教材。要以表彰“12·5”专案为契机，深入推进我市反腐倡廉建设。各级各部门和广大党员干部要以受到表彰的集体和个人为榜样，学习他们视党的事业、人民群众利益至上的政治品格，学习他们无私奉献、尽职尽责的敬业精神，进一步增强责任感和紧迫感，以科学发展观为统领，坚定不移地推进以完善惩治与预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供有力的政治保障。

　　李文斌要求，各级领导干部要全面理解选拔任用干部的各项规定和要求，自觉坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，严格按照条件和程序选拔任用干部。要进一步加强监督检查，不断完善事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督体系，督促各级党组织和领导干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央、省市委的有关规定、要求，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，坚决防止干部“带病提拔”和“带病上岗”。要坚决纠正干部选拔任用工作中的违纪违规行为，对违反组织人事纪律的案件，发现一起，严肃查处一起。对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律先免职，再根据党纪政纪和法律法规追究责任；对拉票、贿选的，一经查实严肃处理，已列为考察对象的排除考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已提拔的责令辞职或者免职、降职；对跑官要官的不仅不能提拔，还要严肃批评教育，情节严重的给予组织处理和纪律处分；对封官许愿或者为跑官要官者说情、打招呼以及泄露酝酿、讨论干部任免情况的，要严肃批评教育，造成严重不良后果的，依纪依法追究责任；对违反规定突击提拔干部的，作出的干部任免一律无效，并按规定对有关责任人进行处理；对弄虚作假、伪造人事档案、混进公务员队伍的，一律取消公务员资格，并依纪依法追究相关责任人的责任。

　　李文斌要求，各级领导干部必须站在深入贯彻落实科学发展观、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的高度，按照省委“三个一”的要求，结合创先争优活动，坚持不懈地抓好领导干部作风建设。把加强领导干部作风建设的要求落实到党要管党、从严治党的工作和措施上，从教育培训、培养锻炼、选拔任用、考核评价、纪律规定等方面，制定科学衡量领导干部作风养成的具体要求。