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记者从玉溪市人力资源和社会保障局获悉，10月10日，“仙湖花香蓝莓工”成功认定为2026年度省级劳务品牌。

近年来，澄江市紧扣蓝莓产业发展实际，在市人社部门指导下着力打造“仙湖花香蓝莓工”劳务品牌，破解产业发展中用工、技能、权益保障等难题，探索出“生态护好一湖水、蓝莓做强一个业、劳务富裕一方人”的实践路径，推动生态保护、产业增值与劳务富民深度融合。目前，澄江市蓝莓种植面积达4.38万亩，总产值突破32亿元。品牌培育以来，常年吸纳本地劳动力稳定就业8500余人，采摘旺季季节性用工达219.8万人次，年劳务收入16.34亿元。

品牌建设中，澄江市坚持党建引领，组建市级劳务品牌建设专班，出台蓝莓产业工人队伍建设、工资支付规范等政策，形成“政府主导、部门联动、企业尽责、工人受益”格局。“澄江蓝莓”获国家地理标志认证，培育“三品一标”认证企业25家、产品40个，品牌影响力持续提升。同时，围绕技能提升、就业增收，搭建“政校行企”四位一体培育体系，推行“技能认证+产业实训+创业孵化”模式，订单式培养全产业链人才5000余人次，其中技术骨干658人。经培训，采摘次品率由15%降至3%，作业效率提高60%。

同时，建设家门口务工车间、零工市场等载体38个，开发岗位1万余个，从业人员年均收入超3万元；采摘旺季日均用工1.5万人次，日薪120元至230元，人均季节性增收8000余元，全产业链带动就业9.6万人，实现群众在家门口稳定就业、持续增收。服务保障方面，完善人员动态档案和反馈机制，实行登记、上岗、回访闭环管理；推行“驻场管家”模式，开展安全教育、维权帮扶和技能培训百余场次，并建立工资监控、风险预警、纠纷处置机制。（玉溪市融媒体中心记者 黄思敏）