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“金秋招聘月”专场招聘会助力高校毕业生成功就业。

第六届“中国创翼”创业创新大赛玉溪选拔赛现场。

公共就业服务专项业务竞赛现场。

求职“面对面”沙龙。

记者从玉溪市人力资源和社会保障局获悉，为吸引更多高校毕业生返玉留玉就业创业，去年我市出台高校毕业生“爱玉留玉”就业创业攻坚行动方案，采取13项措施助力高校毕业生高质量充分就业。去年全市“爱玉留玉”行动成效明显，全年举办招聘会643场，开展创业培训2436人次，共有884名非玉溪籍学子选择扎根玉溪。

构建“政策+服务”双轮驱动的精准服务体系。创新推出高校毕业生就业创业“12311”行动工作方案和“爱玉留玉”就业创业攻坚行动方案，将玉溪籍毕业生与在玉就读学子全部纳入服务范围，通过“铁脚板走访+大数据建档”，为9037名玉溪籍、6441名在玉就读毕业生建立精准台账，实现“1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次见习培训”的“1131”服务全覆盖，确保登记入库、联系服务、个性指导、脱贫就业“四个100%”落到实处。

打造“线上+线下”立体招聘矩阵。全年举办643场招聘会，7.35万个岗位与17.1万求职人次碰撞出2.9万份就业意向，更通过17场直播带岗、青花街“人才夜市”等创新形式，让“周周有活动、时时有岗位”成为常态。其中，“金秋招聘月”专场招聘会促成100名2025届实习生与12家优质企业进行“一对一”洽谈。

创新开展“企望未来、就在玉溪”高校毕业生入企研学活动。组织600余名毕业生沉浸式体验企业生产一线，从“旁观者”变为“心动者”，有效提升留玉就业意愿。其中，以段士超、王梓蓉等同学为代表的毕业生通过就业中心匹配、沙龙对接等渠道，实现了专业对口就业，更有884名非玉溪籍学子选择扎根玉溪，成为“留玉故事”的生动体现。

加大帮扶力度点燃青年创业创新“新引擎”。大力培育创业孵化平台，为高校毕业生等青年创业群体提供针对性创业支持。2024年，全市培育新建省级创业街区1个、创业社区1个、创业村落1个，累计建设运营各类创业平台18个，共扶持大学生创业实体611家，组织开展创业培训2436人次，带动就业9308人。实行创业担保贷款优惠利率，引导信贷资金优先投向高校毕业生等青年创业群体，2024年以来共扶持62名高校毕业生创业，发放贷款1216万元。“以赛促创”平台，成功举办第六届“中国创翼”创业创新大赛省级选拔赛等3项省级赛事，开展创业导师基层行、创业资源对接等专项活动，为大学生创业者提供全程跟踪指导服务。其中，通海籍大学生李晨溪的“米小溪”——云南新生代玉溪米线品牌开创者项目在创业导师的指导下，获得全国“创翼之星”荣誉，并在2024年中国国际大学生创新大赛中斩获金奖。目前，李晨溪分别在通海县和安宁市开设了2家“米小溪”米线店，年营业额达140万元，带动就业30余人，成为全市青年创业群体“小创业大效应”的代表。（玉溪市融媒体中心记者 黄思敏 文/图）