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　　记者从近日召开的红塔区企业工资集体协商要约行动启动仪式上获悉，今年7月至8月，红塔区将在全区范围内开展企业工资集体协商集中要约行动，举办本次活动旨在为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护企业职工合法权益，促进企业的良好发展。

　　据悉，在“集中要约行动月”期间，红塔区总工会与红塔区人力资源和社会保障局将成立领导小组负责企业工资集体协商要约行动的协调、组织工作，重点围绕劳动报酬、工作时间、劳动安全与卫生以及社会保险和福利等16项主要内容开展活动。

　　本次集中要约行动的范围包括：2014年度拟开展企业工资集体协商的企业；尚未开展工资集体协商的企业；工资协议到期需续签或重签的企业；已签订工资协议无正当理由未履行或工资协议对工资调整没有明确规定的企业。活动期间，针对全区中小企业相对集中的行业集聚的地区，企业缺乏单独开展工资集体协商条件的，可由上级工会向相应一级的企业代表组织或者企业法人推荐产生的协商代表提出协商要约，签订区域性、行业性工资专项协议。

　　据介绍，行动月期间，红塔区将在普遍提升企业工资集体协商规范化的基础上，着力培育典型示范企业，在今年内把100人以上企业的20%列为重点企业实行实名挂牌管理。（记者  李冉）