重大事件信息公开

    我市自启动“四群”教育活动以来，796个部门单位紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”的目标，在学习教育上着力、在载体创新上着力、在机制建设上着力、在宣传引导上着力，使活动取得了阶段性成效，1.8万名各级干部直接联系群众近8.5万户，落实各类项目816个、资金1.86亿元，解决困难和问题4269个，为群众办实事283件。

　　在学习教育上着力，筑牢思想基础。我市把学习提高作为“四群”教育的重点来抓，通过组织开展一次专题学习、查找一批存在问题、召开一次专题学习生活会、制定落实好一个整改方案，帮助各级领导班子和领导干部牢固树立群众观点，坚持群众路线，维护群众利益，提高群众工作水平。全市共组织集中学习3573次57609人，实现市县乡三级机关干部学习教育全覆盖；各级领导干部共召开民情恳谈会5410场，收集到意见建议8877条，解决问题3293个，撰写学习心得体会1万余篇。

　　在载体创新上着力，确保取得实效。紧紧围绕当前的中心工作、重点工作和基层群众急需急盼解决的问题，创新手段和载体，推行“一区一会四联户”模式，建立74个乡级、693个村级民情责任区，定期召开民情分析会，收集、梳理、分析和处理解决群众反映强烈的热点难点问题，市县机关党员干部实现联户全覆盖；开展“干群手拉手抗旱先锋行动”，组织各级党组织和广大党员干部积极投身抗旱救灾第一线，把抗旱保供水保民生保发展作为“四群”教育最生动的实践和当前最紧迫的任务，全市组建“抗旱先锋队”1600支，解决了30余万群众、近10万头大牲畜的饮水困难。此外，各级各部门结合本地本单位实际和中心任务，通过开展“三进三访三帮三促”、“四联四帮五送”等活动，找准载体推进“四群”教育。

　　在机制建设上着力，提高保障水平。为确保“四群”教育和干部直接联系群众工作落到实处，我市强化组织保障、经费、基层力量、制度保障，各级各单位成立了“四群”教育实行干部直接联系群众制度领导小组和办公室，确保“四群”教育有人抓、有人管，有钱办事；从656个单位和部门选派1161名新农村工作队员住村工作，当好“四群”教育联络员、法规政策宣传员、科技文化辅导员、村情民意调研员、基层党建指导员、矛盾纠纷调解员。强化制度保障；建立《民情责任区制度》、《民情分析会制度》等7个配套制度，确保工作规范有序，并建立专项督查制度，保证各项措施落到实处。

　　在宣传引导上着力，营造良好氛围。按照“整体策划、板块推动、上下联动、内外感动”的要求，集中主题、集中力量、集中版面，深入宣传报道“四群”教育的经验做法，确定20个市级示范点，认真总结和着力宣传示范点及全市各行各业的好做法、好经验；树立陶应全同志先进典型，号召全市各级党组织和广大党员、干部深入学习其履职尽责创先进、立足岗位争优秀的精神；在新闻媒体开辟“开展‘四群’教育、做好群众工作”专栏，设立简报专刊，多种形式广泛做好开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作的社会宣传。