重大事件信息公开

　　12月30日，市检查考核组一行3人，由市纪委第五纪工委书记李黎带队，对市民宗局2011年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制检查考核。局党组书记、局长马良昌等局领导班子成员、市民宗局干部职工及部分离退休干部代表参加了会议。

　　会上，市民宗局局长马良昌从六个方面向考核组汇报了一年来推进惩防体系和党风廉政建设责任制的工作情况。一是精心部署，进一步强化反腐倡廉工作的组织领导，把推进惩防体系和党风廉政建设责任制当做第一要务来抓；二是强化措施，把党风廉政建设责任制落到实处，创新多种形式使工作更加科学有效。三是加强规章制度建设，进一步完善反腐倡廉工作的长效机制；四是认真开展专项清理检查工作，促进领导干部廉洁自律；五是切实开展学习型党组织活动，进一步提升全市民宗系统干部职工服务水平；六是认真贯彻落实科学发展观，开拓和创新民宗工作新局面。

　　李黎充分肯定了2011度我局在完成市委、市政府重点工作任务和推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作中所取得的成绩。他指出，2011年市民宗局在市委、市政府的正确领导下，党风廉政建设和反腐败工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行部门职责，从组织领导、学习教育、强化措施、完善制度、加强监督等环节入手，紧紧围绕市委、市政府和市纪委的工作部署，狠抓落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，创新思路，突出重点，强化措施，狠抓落实，促进了少数民族和民族地区经济社会较快发展，保持了我市连续16年没有因民族宗教问题引发群体性事件和重大矛盾纠纷的安定团结局面，为促进全市民族团结进步、经济快速发展、社会和谐稳定作出了积极贡献。同时，局党组按照市委市政府和上级纪委关于加强党风廉政建设的要求和部署，进一步推进了惩防体系建设和党风廉政建设，为民宗工作取得优异成绩提供了纪律保障。主要体现在四个方面：一是领导重视，全面推进落实党风廉政建设责任制；二是加强教育，提高党员干部廉洁从政意识；三是完善制度机制，着力构建惩防体系；四是抓好载体，加强干部队伍作风建设。

　　李黎书记对民宗局2012年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作提出了要求：一是要坚持不懈地抓好干部队伍建设。二是要进一步抓好机关作风建设，提高服务水平。三是要注重对重点工作的监管，尤其要抓好重点工程建设项目的监管，严格执行有关规章制度，把彝族山苏安居房建设惠民工程办实办好。

　　会议进行了民主测评，检查痕迹管理，征求个别意见等项议程，并向班子成员反馈了考核意见。

文章来源：http://yx.xxgk.yn.gov.cn/yx_model/newsview.aspx?id=1664543