重点工作通报

 

　　时值中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》实施一周年，在总结近年来考核工作做法和经验的基础上，今年市委、市政府决定继续由市级党员领导带队，并抽调精干力量组成19个考核组，从12月20日起至31日，对全市各级2011年惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作情况进行考核。
    
　　12月22日，市人大常委会主任董诗强带队对元江县2011年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作情况进行考核。他要求，各级各部门要充分认识开展责任制考核工作的重要性，齐心协力，落实责任，确保考核工作达到预期目的和效果。要正确看待考核成绩，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风切实履行好职责，认真总结有效的做法和成功经验，进一步落实好党风廉政建设责任制，不断提高党建工作的科学化水平，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我市经济社会实现跨越式发展提供有力保障。
    
　　12月26日，新平县2011年度推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制考核动员汇报会召开。市委常委、常务副市长谢兴荣作动员，要求新平县要把党风廉政建设和惩防体系建设作为重大政治任务来抓，切实增强做好考核工作的责任感和紧迫感。各单位要以责任制考核为契机，继续强化“一岗双责”的意识，进一步推动党风廉政建设责任制的落实，着力完善惩治和预防腐败体系，进一步贯彻落实好市第四次党代会精神。要注重对考核结果的应用，通过考核不断总结经验，查找存在的问题和不足，在新的起点上开创工作新局面。
    
　　12月26日，2011年度推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制第10考核组动员会召开，市委常委、红塔区委书记夏立洪作动员讲话。
    
　　夏立洪说，各级各部门要充分认识考核工作的重要性和紧迫性，齐心协力、落实责任，确保考核工作出水平、见实效。各考核责任单位要严格按照考核办法的要求，把握原则、严守程序，注重考核结果运用，切实增强考核的权威性，注重查找问题，以考核促进工作的开展。要切实履行职责，做好收尾工作，着力构建惩治和预防腐败体系框架；严格追究责任，继续保持惩治腐败的高压态势，勇于进取、扎实工作，进一步开创惩防体系建设和党风廉政建设新局面。
    
　　市教育局、市发改委、市卫生局、市扶贫办等7个单位和部门负责人参加会议。
    
　　12月22日，第12考核组召开动员会，市委常委、市委宣传部部长董文献对团市委、保密局等7家责任单位2011年度推进惩防体系建设暨党风廉政建设考核工作作动员部署。
    
　　董文献在动员讲话中指出，各级各部门要充分认识本次考核工作的重要性和紧迫性，落实责任，重视考核，把握原则，严守程序。要注重考核结果应用，切实增强考核的权威性。要注重查找问题，以考核促进工作的开展，确保考核工作出水平、见实效。严格实施责任追究，继续保持惩治腐败的高压态势；要深入开展“四群”教育，切实把以人为本、执政为民的思想贯彻到党风廉政建设工作中来，紧密配合考核组圆满完成各项任务，进一步巩固人人有责、上下联动抓反腐倡廉工作的良好局面。
    
　　12月22日，第13考核组召开动员大会，对2011年度推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制考核进行动员。
    
　　接受考核的市委办、市委宣传部等六个部门的领导干部参加动员会。市委常委、市委政法委书记刘宁笙说，要注重考核结果应用，增强考核的权威性。注重查找问题，以考核促进工作的开展。齐心协力，确保考核工作出水平、见实效。要严格实施责任追究，继续保持惩治腐败的高压态势。深入开展“四群”教育，切实把以人为本、执政为民理念贯彻落实到党风廉政建设工作中。
    
　　12月23日，第14考核组召开动员大会，对2011年度推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制考核进行动员。
    
　　市委常委、市委统战部部长吕昌会作动员。他说，各级要紧紧围绕考核要求和反腐倡廉建设阶段性中心任务，认真对照检查，根据新情况新问题，找准影响和制约科学发展的突出矛盾，找准群众反映强烈的突出问题，深入开展党风廉政建设和惩防体系建设工作。结合工作特点及岗位实际，及时封堵制度漏洞，创新工作方法，使考核过程成为开展教育、完善制度、强化监督、深化改革的过程，成为广大干部群众认可和参与的过程。
    
　　接受考核的市委政法委、市直机关工委、玉溪日报社等五个部门的领导干部参加动员会。
    
　　12月22日，第18考核组进行考核动员。副市长周继武说，各部门在确保业务工作正常进行的同时，要严格按照《玉溪市党风廉政建设责任制考核办法（试行）》的要求，充分动员，精心准备，按照规定的程序和考核组的要求，相互支持，紧密配合考核组高标准、高质量地完成考核工作，使考核工作考出水平、考出实效。