重点工作通报

    
　　玉溪市实施政务公开工作10余年来，各级党委政府高度重视，积累了一些经验，取得了明显成效。然而，部分地方政务公开工作还存在认识有差距、发展不平衡、重点不突出、制度不健全、监督制约不力等亟待解决的问题。为解决当前政务公开工作中存在的突出问题，应着力抓好以下工作。
    
　　加强教育，着力解决认识有差距的问题。各级领导干部，特别是主要领导，要充分认识政务公开工作的重要性，把政务公开工作摆在突出位置，协调相关力量，齐心协力抓落实，就能推进工作健康发展。一个地方政务公开工作发展不平衡，领导认识程度是根本原因。在广大农村，向干部群众全面宣传上级党委、政府的工作布置及要求很重要。要通过广泛宣传教育，增强干部公仆意识，自觉接受群众监督，提高群众民主意识，让群众主动参与民主管理，民主监督，才能建立健全内部管理监督机制，保证政务公开工作持之以恒，不断完善和拓展。
    
　　突出重点，着力解决不按质公开的问题。一是要突出政务公开重点。各级各部门一定要突出这个重点，把与人民群众联系紧密、社会较为关注的“事权、财权和人事权”进行公开，要及时调整和拓展公开的内容，紧紧抓住群众最关心的“热点”、“难点”问题来开展，做到凡涉及群众切身利益的大事都要公开；二要规范公开程序。对政务公开的各个环节都要有明确、具体的要求，确保公开的真实性；三要创新公开方式。公开的方式可以多种多样，关键是要求真务实，群众认可，要以是否便于群众监督、公开形式群众是否喜闻乐见为标准。要把政务公开和村务公开、厂务公开结合起来，与反腐倡廉结合起来，做到相互促进。
    
　　强化监督，着力解决不按量公开的问题。各级各部门要加强对政务公开工作的监督检查，保证政务公开有领导、有计划、有步骤地进行。特别是要经常深入基层进行指导，及时纠正和解决发现的问题。并把政务公开和村务公开、党务公开相结合，完善社会主义民主法制建设。把政务公开和反腐倡廉相结合，不断完善党风廉政建设责任制内容。同时，还要探索建立政务公开工作过失责任追究制度。各级各部门要成立政务公开监督小组，负责检查监督本单位的政务公开工作，通过监督检查，及时发现和整改问题，保证政务公开工作的质量。
    
　　健全制度，着力解决不按时公开的问题。各级各部门要建立健全主动公开和依申请公开制度、政务公开民主评议制度、政务公开工作责任追究制度、政务公开工作反馈制度和政务公开工作备案制度，确保政务公开规范运行。市、县两级要扩大民主评议政务公开范围。邀请人大代表、政协委员和有代表性的职工群众对单位政务公开的真实性、有效性、合法性进行评议，评议不合格的单位要限期整改，并追究主要领导的责任。建立健全各项制度，必须针对当地实际，因地制宜，力戒空话、套话。要以求真务实的态度，做到简明、易记、操作性强，达到干部、群众满意。通过制度建设，理顺村党支部，村委会，监督小组，村民大会之间的关系，明确各自的权力与义务，让干部“有章理事”，群众“监督有方”。
    
　　严格追究，着力解决工作不落实的问题。各级监督部门要加强对政务公开工作的监督检查，经常深入基层进行指导，及时纠正和解决发现的问题。要建立奖惩和责任追究制度，对做得好的单位和个人，要给以奖励；对不认真、走形式、走过场的单位，要批评教育；对拒不推行政务公开或在政务公开中弄虚作假的，要追究领导人的责任。各级监察机关要充分行使监督、检查权，防止敷衍了事走过场。