我市严肃首届“玉溪杰出人才奖”评审工作纪律
发布时间：2011-01-12
来源：玉溪市人民政府办公室
日前，记者从市委组织部获悉，为确保首届“玉溪杰出人才奖”评审工作顺利进行，我市对“玉溪杰出人才奖”的评审工作提出了明确的纪律要求。
为认真贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，全面推进“人才强市”战略，激励各类人才在全市经济社会发展中建功立业，去年12月以来，我市开展了首届“玉溪杰出人才奖”评选工作。目前，已完成了发布公告、人选推荐（自荐）、资格审查等环节的工作，即将进入评审程序。
为进一步严格评审程序，规范评审行为，保证评审质量，维护评审工作的严肃性和公正性，我市从评委纪律、推荐（自荐）人选纪律、工作人员纪律、责任追究四个方面作出了纪律要求。
在评委纪律方面，要求坚持原则，作风正派，公正评判。不准在评审过程中弄虚作假、隐瞒或歪曲事实真相；严格执行评审程序，认真审阅被评审对象全部评审材料；做好详细记录，如实记录评审意见；全面准确地综合评判，坚持标准，严格评审。不准为被评审对象游说、拉票、投人情票；不准接受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证，不准参加被评审对象或相关单位安排的宴请以及其他消费、娱乐活动；实行回避制度。凡本人或其亲属被推荐（自荐）为人选参加本次评选的，不得作为评委会评委和行业评审组评委参与评审工作；严格执行保密制度。不准泄露评审、投票、讨论情况和内容等。
在推荐（自荐）人选纪律方面，要求如实填报、提供有关材料，不得弄虚作假；自觉遵守有关规定，不准在评审、投票中以打电话、发短信、请客、送礼、委托投票公司等方式拉票；不准以威胁恐吓、弄虚作假等手段，妨碍、侵犯评委的民主权利；不准托人说情、打招呼，搞串联、做工作；不准送钱、送物和各类有价证券，贿赂评委和有关工作人员。
在工作人员纪律方面，要求坚持原则，公道正派，严格按照程序操作。不准随意更改程序，确保评审工作公开、公平、公正；不准接受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证，不准参加被评审对象或相关单位安排的宴请以及其他消费、娱乐活动；不准向评委说情，不准私自向评委介绍可能影响评委公正评审的情况和倾向性意见；不准为拉关系、走后门人员说情、打招呼、联系和引见评委和有关人员，不准利用工作便利为亲友或特定关系人谋取特殊照顾；严格遵守干部人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露评审、投票、讨论情况和内容等。
在责任追究方面，对违反规定的，将按有关规定进行严肃处理。对违反规定的评委，及时取消其评委资格；情节严重的，由纪检监察机关给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。对违反规定的推荐（自荐）人选，取消参评资格；已获奖的，取消获奖资格，不得再次参加“玉溪杰出人才奖”评选，并追究有关人员的责任；应当追究党纪政纪责任的，由纪检监察机关给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。对违反规定的工作人员，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理；应当追究党纪政纪责任的，由纪检监察机关给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
