玉溪市2009年度劳动保障执法年审工作情况通报
发布时间：2010-07-16
来源：玉溪市人民政府办公室
我市各级劳动保障行政部门严格按照省厅关于开展2009年度劳动保障执法年审的要求，紧紧围绕劳动保障中心工作，努力扩大年审覆盖面，突出年审效果，提高年审质量。经过市、县（区）劳动保障部门及全体劳动监察执法人员的共同努力， 圆满完成了2009年度劳动保障执法年审任务。现将工作情况通报如下：
截至6月15日，全市共完成各类用人单位的劳动执法年审9116户，涉及劳动者18.34万人。年审户数比2008年度增加183户，增长率2.1%。通过劳动执法年审，对劳动保障法律法规的宣传贯彻、劳动管理行为的规范和各项基本劳动标准的落实以及维护劳动关系双方合法权益等方面取得了明显成效。
1、通过劳动执法年审培训和逐户年审审查，最广泛、最深入地宣传普及了劳动保障法律法规，营造了知法、懂法、守法的良好执法环境。
2、规范用工管理行为。通过年审，督促补签劳动合同8752人；清退风险抵压金116人9.27万元。
3、促进了劳动保障法律、法规、规章的贯彻落实。年审中，审查用人单位规章制度810件，依法纠正用人单位规章160件；追发劳动者工资等待遇 476人237万元；追缴社会保险费11.8万元。
4、逐步树立了劳动保障监察的权威性和依法行政的良好形象。
