玉溪市劳动保障局2010年上半年实施目标倒逼管理工作情况通报
发布时间：2010-07-16
来源：玉溪市人民政府办公室
今年，我局认真贯彻落实玉溪市行政机关推行行政能力提升制度工作方案，深入开展调研，对本年度实行目标倒逼管理的重点工作进行认真梳理，结合劳动和社会保障工作的实际，确定实行目标倒逼管理的重点工作主要有三项：就业和再就业工作；新型农村养老保险试点工作和社会保险扩面工作中的城镇参加基本养老保险。现将实施目标倒逼管理工作情况通报如下：
（一）市政府十件实事任务分解——就业再就业工作。工作目标为确保下岗失业人员再就业10000人，特殊困难人员实现再就业5000人，城镇零就业家庭动态清零。
上半年，我局认真落实各项就业政策，以建立完善政策支持体系、加大金融支持力度、健全创业培训和创业服务体系为重点，通过开展“就业援助月活动”、“春风行动”等就业服务系列活动，积极为各类群体提供政策、小额贷款、创业培训、咨询服务等方面的支持，统筹做好就业再就业工作。
1－6月，全市下岗失业人员实现再就业5518人，完成市目标任务1万人的55%，完成省目标任务5600人的98.5%；“4050”等特殊困难人员实现就业3023人，完成市目标任务5000人的60%，完成省目标任务5300人的57%，城镇零就业家庭实现动态清零。
（二）玉溪市新型农村养老保险试点工作。工作目标为探索建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新农村保险制度。
在市委、市人民政府的正确领导和省劳动保障部门的重视支持和帮助指导下，我局认真贯彻落实中央、省新农保专题会议精神，严格按照上级的有关部署和要求，精心组织，周密安排，严格规范管理，强化工作措施，按时完成了新型农村养老保险试点县申报，并及时确定和启动了试点工作。
1－6月，新型农村养老保险试点县（新平县）参加新农保的人数达16.04万人，占应参保人数17.78万人的90.2%，领取待遇人数达2.9万人，按照目标倒逼管理重点工作的阶段时间要求圆满完成了上半年新农保试点工作任务。
（三）社会保险扩面工作――城镇参加基本养老保险。工作目标为2010年完成参保人数累计达21.47万人。
根据玉溪市行政机关目标倒逼管理重点工作安排，结合玉溪社会保险工作情况，我局及时将目标任务分解至各县区，层层落实责任，不断加大政策宣传力度，营造良好社会氛围。在工作中认真做好参保单位申报核定工作，防止少报漏报，做到应保尽保，同时每月按时向地税部门提供征缴计划，做到应收尽收。
经过全市社会保险经办机构的艰苦努力，截至6月底，全市参加城镇职工基本养老保险人数达21.32万人，完成上半年阶段目标的100%。
