我市推行市委组织部派员列席干部任免会议制度
发布时间：2010-07-09
来源：玉溪市人民政府办公室
从今年起，我市推行市委组织部派员列席县区、市直单位党委（党组）讨论决定干部任免会议制度，对干部选拔任用工作过程进行现场监督，进一步提高选人用人公信度。
一是明确监督内容。主要监督党委（党组）及组织人事部门是否严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用干部；党委（党组）讨论干部任免会议，是否按照民主集中制原则和《干部任用条例》规定的程序和要求形成干部任免决定；干部选拔任用工作有关材料是否完整、真实；是否有其他违反干部人事工作纪律和规定的问题。
二是明确工作程序。要求各县区委在召开讨论决定干部任免会议前2至3天，市直单位党组（党委）在召开讨论决定干部任免会议前1至2天，填写《讨论决定干部任免会议报告表》，书面报告市委组织部。市委组织部根据报告情况，在与相关党委（党组）沟通的基础上，提出是否派员列席其讨论决定干部任免会议的意见，并提前通知相关县区或单位。市委组织部决定派员列席会议的，相关单位应当在会前将有关干部任免材料报市委组织部。
三是明确工作方式。要求列席人员会前认真查阅会议讨论决定任免干部的相关资料，包括初始提名、民主推荐、民主测评、考察情况、征求意见等有关材料，对群众反映的问题了解情况，以及部务会、党委（党组）有关会议记录等材料，发现问题应及时指出，督促纠正。列席人员不参与研究讨论，不干预具体人选，但对发现违反《干部任用条例》及有关规定的情况，要及时向部领导报告，并视情况提出意见建议，及时向有关党委（党组）反馈并抓好督办落实。工作完成后，填写《讨论决定干部任免会议情况统计表》，将相关材料交干部监督科整理归档。
四是明确工作纪律。要求派出列席县区、市直单位党委（党组）讨论决定干部任免会议的人员，严格遵守组工干部行为规范和组织人事工作纪律，坚持原则，实事求是，公道正派，保守秘密，廉洁自律，如实反映情况。对违反纪律的，按照有关规定追究责任。
