玉溪市教育局推进省政府2009年20项重要工作情况
发布时间：2010-01-26
来源：玉溪市人民政府办公室
省政府20项重要工作中第十一项“坚持优先发展教育”
其中，涉及我市目标任务如下：
（三）继续落实好“两免一补”和学校公用经费补助政策。
按市委、市政府的要求，从2009年春季学期起，进一步扩大“三免一补”范围，实现义务教育阶段学生“三免”全覆盖，对人口较少民族的284个村民小组的普通高中农村在校生实行“三免一补”。一是全市小学在校学生199605人全部免除学杂费、教科书费和文具费；小学寄宿制学生51364人享受500元/人.年生活补助费。二是初中在校学生91987人全部免除学杂费、教科书费、文具费，贫困家庭初中学生46778人万人享受750元/人.年的生活补助费。三是按照玉溪市委、玉溪市人民政府下发了《关于加快我市人口较少民族和贫困少数民族聚居区经济社会发展的意见》（玉发[2009]4号）的要求，在市直学校就读的人口较少民族的284个村民小组的普通高中农村在校生共10人，免补经费需1.7万元，由市级财政承担。在县区普通高中学校就读的，由县区财政承担。目前，补助资金已经下拨到各县区。
（四）完成150万平方米农村中小学D级危房改造任务。
我市抓住扩大内需和教育部启动实施全国中小学校舍安全工程的机遇，把“2009年完成中小学危房改造10万平方米”列为市政府的十件实事之一，今年确定启动137个排危项目，排除12.15万平方米危房，年内完成10.28万平方米的排除危房任务。截至11月底，已验收交付使用项目39个，面积为31351平方米；主体完工及装修项目54个，面积为62696平方米；主体及基础施工项目43个，面积为26517平方米；正在招投标及图纸设计项目1个，面积为888平方米；完成了67%的投资任务。
（五）继续实施特岗教师计划和中小学教师队伍建设“5122”工程，创建10所省级示范性教师进修学校，培养和培训200名中小学名校长、400学科带头人、4000名省级骨干教师。
一是认真做好今年“特岗教师”招聘工作。按照《云南省教育厅关于分配2009年度特岗教师招聘指标执行计划的通知》（云教人[2009]39号）和《云南省教育厅关于2009年度农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试安排的通知》（云教人[2009]40号）文件要求，我市及时转发到今年年申请实施特岗计划的县区，最终决定实施特岗计划的有通海、江川、华宁、峨山四县。目前，招考工作已全部结束，全市共招聘了87名特岗教师，新聘用特岗教师已于9月通过岗前培训奔赴各教学岗位；二是加强教师培训。选派4名初级中学校长到上海华东师大教育部中学校长培训中心参加“第八期西部地区初级中学校长研修班培训”。选送40名村完小校长到西安参加中国宋庆龄基金会“星巴克乡村校长培训班”培训。组织了11名小学数学教师参加了全国高师教育数学研究会(小学数学)第八届年会。三是积极争取和做好省级名校长、学科带头人和骨干教师有推选工作。我市将按照省教育厅要求，积极争取和推荐我市的优秀教师参加省级名校长、学科带头人和骨干教师的评选。
（七）实施加快中等职业教育发展行动计划。
1、推进“七大工程”建设。
抓好玉溪二职中国家实训项目建设。在继完成了玉溪工业财贸学校、玉溪农业职业技术学院国家实训项目建设的同时，通过各方积极争取，2008年底玉溪二职中获得国家级计算机实训基地建设项目，经过认真核算、精确计划、报价招标、采购及安装，现已投入使用。4月12日，经国家教育部、财政部联合考评组检查，该项目的实施得到考评组一致好评。目前，该项目已全部完成。
2、充分发挥职教集团作用，创新办学模式。
我市自2005年组建“烟草职教集团、工贸职教集团和旅游集团”以来，三大集团在规模化、集约化办学，校企合作、工学交替，以及订单培养等方面有了积极探索和创新，特别是学生定岗实习和拓展毕业生就业空间，为 “进得来、留得住、学得好、用得上”奠定了坚实基础。今年继续深入探索，切实创新办学模式。如：玉溪工业财贸职教集团市内成员单位之间合作招生进一步加强，为玉溪工业财贸学校学校今年招生突破3000人（达到3349人，完成计划的112%），奠定了坚实基础。
3、力争招生人数达到22万人，新增9个职业院校实训基地。
今年省下达我市中职招生任务10700人，目前，全市已完成中职招生11861人，完成了省下达计划的109.92%。
