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市委人才工作领导小组2026年第一次会议召开

为玉溪高质量发展提供坚实的人才支撑

3月2日，市委人才工作领导小组2026年第一次会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，研究人才政策文件，安排全市2026年人才工作。

市委书记杨政昆主持会议并讲话。市委副书记、市长胡江辉，市委副书记、市委宣传部部长王美荣出席。

会议听取了2025年全市人才工作重点任务推进落实情况汇报，审议通过有关人才专项入选名单。会议指出，近年来，我市不断优化人才引育留用全链条工作机制，以机制创新引领，因地制宜引才育才，真金白银投入人才工作，全市人才发展环境进一步优化。

会议强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻领会“人才是第一资源、第一竞争力”的重要要求，牢牢把握党管人才原则，聚焦实施现代化强市发展战略，一体推进教育、科技、人才融合发展，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为玉溪高质量发展提供坚实的人才支撑。

会议强调，要坚持需求导向，在精准引才上实现新突破。科学编制“十五五”人才发展规划，聚焦“两强三优五特一新”产业链和教育、医疗等民生领域所需引进高质量人才，加大“旅居人才”“银龄人才”招引力度，坚持“不求所有、但求所用”的柔性引才策略，链接更多国内外高端人才和团队。要统筹推进教育、科技、人才一体发展，在我市自主育才上探索新路径。建立健全协调机制，在产教融合上发力，建立紧密型政产学研协同创新机制，推动产学研协同和学科共建、人才共用、资源共享。

会议强调，推动高质量发展，既要坚持投资于物，也要坚持投资于人。要强化政策落地，加快政策兑现，用好金融工具，解决好突出问题，在构建优质人才生态上拿出硬举措。坚持用户思维，变“人才找政策”为“政策找人才”，持续优化玉溪人才引育留用环境，让人才安心安身安业。

市委人才工作领导小组副组长、成员单位有关负责同志，市直有关部门负责人参加。（玉溪市融媒体中心记者 李晓兰）