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近年来，共青团玉溪市委、玉溪市少工委深入学习贯彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，围绕培养共产主义接班人根本任务，聚焦政治启蒙和价值观塑造，为全市146719名少先队员成长成才奠定坚实基础。

工作体制和机制不断优化。玉溪市在少先队领导体系上持续完善，市委出台《关于全面加强新时代少先队工作的实施方案》，详细规划了14项具体措施，全面提升少先队工作水平。全市9个县（市、区）积极推动同级党委副书记兼任少工委名誉主任，优化了少先队的工作环境，为少先队员的健康成长提供有力支持。市少工委成员单位积极履职，形成党建带团建队建和团建队建促党建的良好格局。同时，推选骨干成立市少先队名师工作室，拓宽辅导员政治提升渠道。

思想政治引领工作持续加强。紧扣习近平总书记对少年儿童的希望要求，广泛开展“争做新时代好队员”“红领巾爱祖国”等主题活动。“红领巾巡讲团”深入基层学校，累计开展宣讲活动300余场，惠及少年儿童14万余人。推出专题宣传节目和线上宣传活动，征集红色音乐团课、队课案例，探索满足新时代少年儿童文化需求的新路子。联合组建聂耳少年合唱团，开发主题队课，申报专项课题立项，举办讲解员大赛和主题活动，培养德智体美劳全面发展的好儿童。

少先队员成长激励机制不断健全。坚持“全童入队，分批入队”原则，规范入队程序，开展队前教育。印发《“红领巾奖章”深化措施六个一指导意见》，落实每周1课时的少先队活动课，开展优质活动课展示暨党建工作指导。在中学共青团中加强团前教育，落实“推优入团”要求，2024年度年满14周岁、未满15周岁少先队员推优入团率达99.9%。

辅导员政治素养提升工程成效显著。严格准入程序，落实岗前培训制度，规范聘任程序。坚持每年举办“青马工程”市级少先队辅导员培训班，已举办17期。利用“开学第一课”组织学习研讨党的二十届三中全会精神，参加全国培训提升履职能力。开展优质活动课比赛及技能展示活动，建立辅导员学术交流平台，提升辅导员专业技能水平。

少先队社会化工作加快推进。制定下发《关于建立玉溪市社区少工委的工作指引》，发挥少先队校外实践教育作用。启动讲解员暑期实践暨交流夏令营，举办青少年才艺大赛，开展非遗研学同心营等活动，4750名少先队员参与其中。深化“为了明天”活动，完善“面对面”暨“倾听日”活动机制，发挥玉溪市12355青少年综合服务中心作用，接听来电546人次，开展心理健康咨询。举办“家长夜校”，实施关爱活动，联合开展手拉手活动，为儿童圆梦“微心愿”，结合大学生“返家乡”社会实践活动，招募大学生参与返乡服务。（玉溪市融媒体中心记者 高乾恒）