通海县

花卉产业带动农户成为“花棚上班族”——

通海“花”式就业开启家门口的幸福生活

□ 玉溪市融媒体中心记者 黄思敏

在通海县，花卉产业正以独特魅力，引领农户变身“花棚上班族”，开启家门口的幸福生活。在这里，骑车十几分钟到花棚上班，送完孩子再到花棚挣钱，在花棚安家并照顾孙女上学……这样的场景已屡见不鲜。通海县花卉产业扎根乡土，让约1.5万名群众实现就业不离乡。

一枝花：绽放农户增收希望

清晨七点半，天刚刚亮透，通海锦海农业科技发展有限公司（以下简称“锦海花卉”）的包装车间内早已是一片热火朝天的景象。37岁的包装工郭艳君双手不停，熟练地将一枝枝含苞待放的月季打包，而后轻轻放在传送带上。在她身后，数万枝刚刚从大棚采摘下来的月季在晨曦的照耀下，正缓缓舒展着身姿，清甜的花香弥漫整个车间。

郭艳君笑着回忆道：“我从18岁起就开始从事包花工作了。以前在村里给散户帮忙，收入很不稳定。自从来到锦海花卉，全年都有花可包，不仅收入稳定，还能兼顾家庭。”她还特别提到，公司充分考虑到像她这样的“宝妈”的实际情况，上班时间安排得十分灵活，即便送完孩子再来上班也来得及。“我们包花是按照计件算工资的，每包20枝花就能拿到1.25元，一天下来差不多能包160扎，约有200元的收入，一个月算下来有6000多元收入，一年挣六七万元不成问题。”而郭艳君上班的花棚，距离她家骑车仅需十几分钟。在通海县，像郭艳君这样在家门口实现就业的农户数量正日益增多。

一个企业：提升产业辐射效能

锦海花卉是一家专注于切花月季、盆栽绣球、盆栽玫瑰等种植与销售的综合性企业。目前，该公司拥有相对固定的用工人数300余人，同时还提供了40余个临时就业岗位，员工月工资在3000元至7000元之间。

然而，这家企业更为引人注目的是其辐射带动能力。距离锦海花卉不到600米的祥合花卉，种植着30多亩月季。在其包装车间内，十多个工人正忙碌地工作着，按照计时工资计算，他们一天能挣120元至150元。祥合花卉的管理人员祁玲介绍，他们原本从事蔬菜育苗工作长达20多年，2024年在锦海花卉的引领带动下，开始转型种植鲜花。从种植技术、病害防治到产品销售，祥合花卉在各个方面都依赖于锦海花卉的支持，整体经济效益相当不错。

“仅靠公司自身种植，能够解决的就业岗位有限。我们将种苗和技术提供给农户，等他们种植出产品后，公司再进行保底收购，这样一来，就能吸引更多人参与进来。”锦海花卉生产技术总监丁丽存说，“目前这种‘公司+基地+专业合作社+农户’的发展模式，已经覆盖了周边4024户农户，每户人家每年因此能够增收4万多元。”

一个产业：筑牢就业基石

锦海花卉的成功，无疑是通海县“产业带动就业、就业促进产业”发展理念的生动诠释。

近年来，通海县紧紧依托高原特色农业优势，将就业工作与花卉、蔬菜等特色产业进行深度融合，通过大力培育龙头企业，积极发挥致富带头人的示范引领作用，广泛开发就近就业岗位，成功打造出“特色产业+就近就业”的良好发展格局。截至目前，全县农村劳动力就业人数达9.65万人，其中在县内就地就近就业的人数为8.23万人，占比高达85.28%。蔬菜全产业链吸纳的从业人员多达11.29万人，花卉产业从业人数超过了1.5万人，特色产业已然成为吸纳就业的“蓄水池”。

在服务保障方面，通海县精心构建了市、县、乡、村四级联动的“四位一体”服务体系，基本形成“15分钟就业服务圈”。仅在2025年就累计开展线上线下招聘会26场次，提供17726个就业岗位，同时开发公益性岗位托底安置242人次。此外，通海县还聚焦高原特色农业、养老托育、电商直播等多个领域，开展农村劳动力培训7421人次，补贴性职业技能培训2570人次，发放创业担保贷款5310.5万元，扶持创业215人（户），持续释放出创业带动就业的倍增效应。