通海县

　　7月15日，通海县召开企业工资集体协商工作会议，贯彻落实全市相关会议精神，明确任务、落实措施，推进全县企业工资集体协商工作。

　　会议指出，近年来，通海县的企业工资集体协商工作，在各级党政领导的高度重视、劳动关系三方的协调配合、各级工会组织和相关部门的积极努力下，坚持从实际出发，凝聚工作合力，创新工作机制，协商工作成效明显，促进了全县企业劳动关系和谐和职工队伍稳定。

　　会议强调，企业工资集体协商是调整企业内部分配关系的一项基本制度，是构建和谐社会的必然要求。今年全县还将进一步扩大工资集体协商覆盖面，各级各部门要认真落实“扩大覆盖面、提升协商质量、实施区域行业带动、实现全面持续深化”的总体思路，客观审视全县企业工资集体协商工作面临的形势，从全面深化改革，保持经济持续健康发展的战略高度，充分认识开展工资集体协商的重要意义，采取切实有效措施，深入推进工资集体协商，理顺企业分配关系，切实维护职工合法权益。

　　会议要求，要加强督促检查，努力扩大工资集体协商的建制面，确保今年9月底前，各乡镇（街道）完成工资集体协商的企业数达到区域内建会企业的90%以上；完成一个覆盖区域内该行业所有企业的行业性工资集体协商专项合同。要强化宣传，营造氛围，不断提高企业经营者、广大职工和社会各界对工资集体协商工作的认知度和认同感，提高工资协商质量和工作水平。

　　县委常委、县委办主任、统战部部长牛建明，县总工会主席赵振勇出席会议并讲话。（通讯员  师云波）