通海县

　　县委中心组深入学习干部选拔任用条例

　　着力培养选拔党和人民需要的好干部

　　近日，通海县委理论学习中心组开展党的群众路线教育实践活动集中学习，深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和党的群众路线教育实践活动要求部署。县委副书记、县长卢维江强调，要集中精力抓好学习教育和听取意见，打牢教育实践活动基础；认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，着力培养选拔党和人民需要的好干部。

　　卢维江指出，全县教育实践活动开展以来，各级各部门高度重视，围绕学习教育和听取意见这个基础环节，按照中央和省、市、县委的安排部署，结合各自实际，切实加强领导，精心组织实施，认真做到动员部署全覆盖、学习教育高质量、督促指导不松劲、征集意见无盲区，活动开局有力、扎实推进，为整个教育实践活动奠定了重要基础。

　　在深入剖析存在的问题和不足的基础上，卢维江要求全县各级各部门特别是县级领导班子要全面开展一次“回头看”，有针对性地克服思想认识不到位、领导重视力度不够、“四风”问题找得不准、常规工作和教育实践活动“两张皮”现象等问题，把学习教育、听取意见工作做扎实，确保教育实践活动深入开展。坚持把学习教育贯穿始终，认真解决好“学什么”和“怎么学”两个问题，把提高思想认识落实到行动上来，努力提高辨别能力、政治定力和实践能力。聚焦“四风”问题，坚持开门搞活动，面对面广泛倾听群众意见，发现深层次问题。各责任领导、责任单位和参与单位要严格按照任务分解，认真抓好落实，确保教育实践活动不虚、不空、不偏，取得实实在在的成效。要督查“一把手”履职情况，督促主要领导摆正自己，带头学习交流、带头听取意见、带头边学边改。

　　卢维江强调，《条例》的修订和实施，是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神、推进干部制度建设的重要成果，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。各级各部门要以群众路线教育实践活动为契机，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的建设，不断提高党的领导水平和执政水平，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要深入推进生态文明建设，大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，建设政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质党政干部队伍，为加快现代宜居生态文化名县建设步伐提供坚强的组织保障。

　　卢维江要求，一是要严格按《条例》办事。各级各部门和广大领导干部要把学习贯彻《条例》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，纳入教育实践活动必学内容，扎扎实实学习好、贯彻好、执行好。二是要坚持党管干部原则。各级党组织要充分发挥干部选拔任用工作中的领导和把关作用，强化党组织在推荐、考察、识别、使用干部中的责任。三是要坚持以好干部标准选人用人。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，围绕推动通海改革发展选拔和配强领导班子，凝聚服务发展、推动发展的强大合力。四是坚持从严管理干部。各级党组织要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，切实健全和落实党建工作责任制。各级党组织书记要带头维护组织工作的严肃性，履行好第一责任人的职责。

　　县委副书记、新农村建设工作队总队长刘建华传达学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》；县委常委、组织部部长张丽，县委常委、纪委书记刘世伟分别作了发言。

　　市委第11督导组领导全程督导学习。（通讯员 师云波）