红塔区

近年来，红塔区把残疾人就业创业作为保障和改善民生、促进共同富裕的重要抓手，持续完善政策扶持、岗位开发、技能培训等机制，积极探索具有红塔区特色的残疾人就业帮扶新路径，努力让残疾群众在家门口实现更充分、更稳定就业。

红塔区充分发挥残疾人就业保障金政策杠杆作用，严格落实用人单位按比例安排残疾人就业制度，依托全国残疾人按比例就业情况联网认证系统，推行“线上申报、线上核验、精准认定、规范管理”工作模式。三年来，全区累计完成用人单位年审411家次，安排残疾人按比例就业1047人次。

在推动按比例就业的同时，红塔区支持残疾人通过灵活就业、自主创业实现增收。2026年，区级统筹安排扶持资金7.2万元，扶持21户残疾人发展花卉种植、畜禽养殖等项目。在洛河乡试点扶持困难残疾人开展平菇种植，在16个村（社区）探索“低成本、易操作、可居家”帮扶模式。三年来，全区累计扶持残疾人种植养殖业及生产经营户62户，投入资金38.8万元；培育残疾人就业创业示范户30户，投入资金12.9万元。

常态化开展“访企拓岗促就业”专项行动，深入辖区企业走访摸排，宣传税费减免、就业基地补贴、岗位培训等政策，帮助企业算清“政策账”和“社会账”。结合残疾人就业需求，积极开发包装工、保洁员、操作工、商超服务等适配性较强岗位。三年来，累计开发残疾人就业岗位200余个，逐步形成“技能培训—岗位推介—入职对接—跟踪稳岗”全链条服务模式。

同时，红塔区还注重发挥典型示范作用。健朝按摩院带动26名视力残疾人稳定就业，并为30余名视力残疾人提供实习平台。2026年9月，红塔区善境堂永祥按摩院店主姚永祥荣获“云南省自强模范”称号。区内还涌现出雷玉宝、叶宇翔、孙瑞远、高树青等一批自强创业典型，进一步营造了关心支持残疾人就业的良好氛围。

针对高校和特教学校残疾毕业生，红塔区扎实开展就业服务“四个一”活动，落实“一人一策”帮扶机制。三年来，为46名高校残疾毕业生提供岗位推荐、职业指导和招聘服务，发放省级补助3.1万元，累计助力17名高校残疾毕业生实现稳定就业。同时，持续开展残疾人职业技能培训，三年来开展培训8期、覆盖233人次，培训后新增就业67人。

下一步，红塔区将持续深挖岗位资源、优化培训体系、健全服务机制，不断完善残疾人就业兜底保障链条，助力更多残疾群众自立自强、稳定就业。（通讯员 李云莉）