红塔区

今年以来，红塔区纪委监委坚持把新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，创新构建以正面激励与反面警示为核心，以每季度一个主题活动为载体，以每个主题活动辐射延伸N个子活动为触角的“2+4+N”廉洁文化建设“新矩阵”，不断推动廉洁教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，持续提升新时代廉洁文化建设的针对性、实效性和感染力。

聚焦基层干部廉洁履职“第一课”，区纪委监委对新任村（社区）干部开展“廉洁履职启程”专题教育，构建“专题培训+现场震慑+闭环提醒”教育链条。围绕农村集体“三资”监管、乡村振兴政策落实等重点领域，选派“清风讲师团”讲师到新一届村（社区）干部履职能力专题培训班开展专题辅导，系统讲解党章党规党纪与履职风险边界；创新建立“基层点单+纪委授课”机制，结合基层岗位特点和履职风险，推出“十分钟廉课堂”“党规党纪开讲啦”“廉洁履职我知道”等特色课程，并延伸开展个性化风险提醒、廉洁履职圆桌会议等活动，引导基层干部扣好履职“第一粒扣子”。

坚持把家风建设作为廉洁文化建设的重要抓手，区纪委监委依托新时代廉洁文化建设联动机制，联合区委组织部、区妇联等部门开展“清廉家风润心”主题活动，整合口袋公园、社区廉洁书角等资源，深入推进“清风阅读”“清廉家访”“清正教育”等活动。

在“警钟长鸣筑防线”主题活动中，区纪委监委聚焦“关键少数”、年轻干部和重点岗位人员，分层分类制定警示教育方案，综合运用参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报典型案例、讲授廉政党课等形式，把纪律教育送到基层一线、延伸到关键岗位。特别是结合本地典型案例拍摄警示教育片、编印忏悔录，并深入案发单位开展以案促改、以案促治，推动查找制度漏洞、健全长效机制，切实做深做实案件查办“后半篇文章”。

据了解，按照全年工作安排，区纪委监委四季度还将组建“纪法宣讲团”深入基层，持续开展“送纪下乡强根基”主题活动，推动纪法学习常态化、制度化，不断扩大廉洁文化覆盖面和影响力，为清廉云南建设红塔实践提供坚强保障。（通讯员 徐莹）