以高质量人才工作推动经济社会跨越发展
近日,红塔区委人才工作领导小组2023年第一次会议暨2022年度人才工作专项述职评议会议召开。会议强调,今年是新时代人才工作落实深化年,全区各级各部门要切实增强做好新时代人才工作的责任感、使命感,以更大的力度、更实的措施引进人才、培育人才、用好人才。
会议指出,党的二十大和省委、市委人才工作专项述职评议会议,为做好人才工作指明了方向、提供了遵循。全区各级各部门要围绕中央和省委、市委提出的战略目标、重点任务和政策措施,大胆创新、大胆探索,推动各项决策部署在红塔区落地落实。
会议强调,要直面问题短板,坚定做好人才工作的信心。全区各级各部门要认清人才工作面临的严峻形势和挑战,以青年创业友好型城市建设为突破口,围绕职能职责认真抓好人才工作。要提升工作水平,打造“引、育、用、留”全链条人才生态。要树牢“人才是第一资源”的理念,坚持人才引领发展的战略地位,靶向精准引人才、用心用情育人才、不拘一格用人才、想方设法留人才,努力建设滇中地区人才集聚洼地和创新创业高地。
会议要求,要加强党的领导,为人才发展提供有力的政治保证和组织保证。全区各级各部门要进一步加强领导、强化责任、协同联动、密切配合,真正把党管人才体现到人才工作的各个方面。(玉溪日报通讯员 刘歆旎 向永祥)