通知公告

　　按比例安排残疾人就业是我国残疾人就业的重要形式，是社会各用人单位的法定义务和社会责任。根据《残疾人就业条例》、《云南省残疾人就业规定》、《云南省残疾人就业保障金征收使用管理办法》和玉溪市实施《云南省按比例安排残疾人就业规定》暂行办法等规定，现将市本级征收2015年度残疾人就业保障金有关事宜通知如下：

　　一、征收对象和范围：凡驻地在玉溪市行政区域内的党政机关、团体、事业单位、企业、民办非企业和社会其他经济组织（以下简称用人单位），安置残疾人就业达不到本单位在职职工总数1.5%比例的，都应遵守和执行国家法律、法规和政策，必须按比例安排残疾人就业或缴纳残疾人就业保障金。

　　二、征收标准：根据玉溪市统计局公布的上年度玉溪市在岗职工平均工资为45715元。

　　计算公式：应缴纳残疾人就业保障金＝上年度当地职工年平均工资×（上年度在职职工人数×1.5%-上年度实际在岗残疾人人数）。

　　三、年审时间及地点：

　　（一）年审时间：9月7日至10月30日

　　（二）年审地点：抚仙路49号市残联3楼就业服务大厅

　　（三）联系电话（传真）：2071886

　　四、需提供的年审材料：

　　（一）机关、事业单位：

　　1、《组织机构代码证（副本）》的复印件；

　　2、2014年12月份《工资表（含残疾人职工）》的原件和复印件；

　　3、《单位基本情况表暨缴款通知书》（一式三份）（加盖公章）。

　　（二）企业、民办非企业及其他经济组织：

　　1、《企业营业执照（副本）》、《组织机构代码证（副本）》、《地税登记证（副本）》的复印件；

　　2、2014年12月份《工资表（含残疾人职工）》的原件和复印件；

　　3、《单位基本情况表暨缴款通知书》（一式三份）（加盖公章）。

　　4、开户银行及帐号；

　　（三）已安置残疾人职工的用人单位，应据实填写《年度实际在岗残疾人职工登记表》（一式三份）（加盖单位公章），同时提供单位与残疾人职工签订的一年以上《劳动合同》（经劳动部门鉴证）、为残疾职工缴纳社会保险凭证、残疾人证（二代证）的原件和复印件。

　　五、用人单位未按规定缴纳保障金的，由残联提出意见，财政部门责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。

　　特此通告

　　附件：

　　１.《单位基本情况缴款通知》

　　２.《年度实际在岗残疾人职工登记表》

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　　玉溪市残疾人联合会      玉溪市财政局

　　2015年9月2日