16.4~17.2合并数据

　　经市政府同意， 2017年2月15日，玉溪市人力资源社会保障工作会召开，会议深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会，市第五次党代会、市委五届二次全会、市委经济工作会、市四届人大五次会议、市政府四届七次全会、全省人力资源社会保障工作会议精神和市委、市政府的决策部署，认真总结2016年全市人力资源社会保障工作，安排部署2017年工作任务，推进全市人力资源社会保障工作规范提升。市政府副市长孙云鹏出席会议并作了重要讲话，市委组织部副部长、人力资源社会保障局党组书记、局长袁平作了工作报告。

　　市政府副市长孙云鹏作了《凝心聚力 主动作为—全力推动人力资源社会保障事业再上新台阶》的重要讲话。

　　孙云鹏指出，刚刚过去的2016年，面对经济下行压力持续加大和繁重的改革发展任务，全市人社系统在市委、市政府的正确领导下，攻坚克难、奋力拼搏，全面抓好人社各项工作任务落实，为全市经济平稳健康发展作出了积极贡献。

　　孙云鹏强调，当前，我市正处于推动玉溪跨越式发展、在全省率先全面建成小康社会的关键时期，经济运行不确定因素增多，经济下行压力仍然较大，既面临困难和问题，也蕴含着机遇和有利条件。作为人社部门，要在新常态下，坚定信心，增强政治责任感和使命感，立足玉溪实际，正视当前人社事业发展的机遇和挑战，坚持把人社工作融入全市经济社会发展大局，坚定不移地贯彻市委、市政府的决策部署，进一步强化围绕中心、服务大局的工作理念，克服就人社抓人社的固化思维，从服务全市工作的大局出发，找准人社工作的着力点和切入点，突出“就业创业、社会保障、人才强市、劳动关系”4个重点，立足当前，着眼长远，深入开展“规范提升年”活动，为奋力闯出一条具有玉溪特色的跨越式发展之路做出积极贡献。

　　孙云鹏要求，今年各项工作目标任务已经明确，关键就是要抓好落实。各县区、各部门务必坚持高位统筹，周密部署安排，大力发扬“马上就办”的作风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓部署、抓推进、抓协调、抓督办，切实把各项工作抓实、抓好。

　　市委组织部副部长、人社局党组书记、局长袁平作了《振奋精神 务实担当 扎实推进人力资源社会保障工作规范提升》的工作报告，《报告》全面总结了2016年全市人社工作取得的成绩，对2017年人社工作作出了安排部署。要求全市人社系统要振奋精神，务实担当，推进全市人力资源社会保障工作规范提升。

　　袁平指出，2016年是“十三五”的开局之年。全市人社系统在市委、市政府的正确领导下，在省人社厅的支持指导下，深入实施“促就业、重保障、惠民生、强人才”工作战略，坚持“对标一流，争先进位”，深化改革、务实创新、勇于担当、狠抓落实，全力推动我市人社工作整体跃升，实现了“十三五”开门红。

　　袁平强调，2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是推进供给侧结构性改革的深化之年，是全面落实市第五次党代会决策部署的开局之年，也是全市上下奋力推动玉溪跨越式发展、在全省率先全面建成小康社会的攻坚冲刺之年，全市人社系统要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会，市第五次党代会、全省人力资源社会保障工作会议精神，牢固树立五大发展理念，坚持经济社会发展“5577”总体思路，推进供给侧结构性改革，全力服务稳增长、促跨越大局，坚持民生为本、人才优先工作主线，着力扩大就业创业、着力提升社保水平、着力激发人才活力、着力加强人事管理、着力构建和谐劳动关系、着力提高公共服务水平，奋发有为、砥砺前行，深入开展“规范提升年”活动，全力推动人力资源社会保障工作再上新台阶，为奋力闯出一条具有玉溪特色的跨越式发展之路提供坚强的人社工作保障。

　　袁平要求，全市人社部门要紧紧围绕党代会提出的要求和目标任务，在着力提升工作效能、推动创新发展、加强队伍建设、规范管理、全面从严治党等方面下功夫、用气力，以自身建设的实际成效助推人社事业创新发展。

　　市政府副秘书长、研究室主任杨胜主持会议并作要求。

　　各县区政府、玉溪高新区管委会、玉溪技师学院分管领导；各县区人力资源社会保障局局长、办公室主任，玉溪高新区管委会人事劳动局局长，玉溪技师学院人事处室负责人；市直相关单位分管领导；市人社局中层以上干部及局属单位主要负责人等120余人参加了会议。