澄江市

今年以来，澄江市纪委市监委不断健全完善各项学习教育机制，设置纪检监察业务“微课堂”，在委领导、部门负责人和业务骨干开题授课的同时，邀请外单位有关领导授课，重点解决“具体工作怎么干、遇到问题怎么办”的问题，打造学习型纪检监察铁军。

“微课堂”紧扣纪检监察主责主业，坚持一课一主题、一课一人主讲，在加强培训补短板的基础上，注重实效导向，着力发挥纪检监察干部能动性，提升干部学习成果交流和经验向实践转化的能力，有效解决了工学矛盾、学用脱节等问题。

按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，按分管部门组织纪检监察干部围绕“每月一测”考查重点，提前收集梳理干部职工在自学和实际工作中遇到的问题，通过集体思考、团体研讨、共解难题的方式，深入分析、仔细辨别实际工作中容易混淆的情形，在分析辩论、探讨研究中凝聚共识，以考促学、以学促用，倒逼纪检监察干部自觉查缺补漏，加强业务知识学习，不断增强和提升党纪党规意识与业务素养水平。

强化跟踪问效，以实际工作成效检验学习成果。结合在“微课堂”上学到的专业知识，由业务部门制作测试题库，依托手机线上答题平台，对全体纪检监察干部的学习成果进行线上测试。各镇（街道）、各派驻纪检监察组及机关各部门的参与率、测试试题的正确率、个人测试成绩及排名直接在系统内通报公布，倒逼纪检监察干部真学真懂真用。

今年以来，已开展各类学习培训6期，每期参会人员扩大至镇（街道）纪检监察干部，实现了培训全覆盖。（玉溪日报通讯员  张艾蕊）