澄江市

　　□ 记者 夏娜

　　“党员积分制管理好啊，让我们村的党员都愿意干、抢着干，一心只想着多为村民们办点事！”澄江县右所镇吉花村党总支副书记李茂斌道出了实行党员积分制管理的好处。

　　位于县城南3公里的吉花村，是个拥有12个村民小组、8013人的大村子，怎样管理好全村314名党员？村党总支以开展党员积分制管理为契机，结合“美丽玉溪服务先锋”创建基层服务型党组织活动，有效地解决了农村党员活力不够，管理失之于宽、失之于软等问题，让普通党员经常在公众面前“晒晒分、亮亮相”，促使党员在推动发展、促进和谐、服务群众等方面发挥模范带头作用。

　　在制定考核标准 ，研究积分    怎么定的问题上 ，吉花村将主题服务月活动、党员结对帮扶、承诺践诺、出勤情况、完成村组工作任务情况等作为考核内容 ，鼓励党员多参加公益活动 ，多找些事情干 ，多帮助村民干。通过召开党员大会的形式 ，逐条研究考核内容和分值 ，防止考核内容出现片面性，使党员在履行自己的责任和义务时既能有章可循，又能充分发挥自主性。

　　在积分管理怎么操作的问题上，吉花村实行集体研究制，按照个人申报，党组织集体研究的方式确定党员积分，确保做到公平公正。党员对照考核标准中的加扣分事项，填报《党员积分制管理考核登记表》、《党员积分制管理考核记录表》，党支部定期召开党员会，对每名党员的申报事项进行集体讨论和申辩，使党支部党员积分制工作做到了“两个参与”、“两个知道”，即参与积分的记录，参与优秀党员评议过程的评议和监督；知道个人加分扣分的原因，知道个人积分的位次，营造出一个平等、竞争、择优的氛围。

　　“这位马房村的党员在第三季度学习会上迟到了，扣了1分；这位凤鸣村的党员上个月主动帮助村民清理河道垃圾，加了0.5分；那位党员则是帮助行动不便的老人，也酌情加了分……”李茂斌介绍，党员无论是参加组织生活，还是为群众办实事、做好事、解难事，都有记录、有积分，党员先锋模范作用发挥得好坏和多少，都用事实和数字说话，每个季度进行一次积分公示，并且将分数上报村党总支，登记到《吉花党总支党员积分制管理考核登记册》中。

　　“要是被扣了点分数，看看别的党员分数比你高，还真不是滋味，想着下回一定要争优，把扣了的分数补回来！”一位党员这样说道。

　　与此同时，吉花村把党员积分制管理工作与村组干部日常考核工作相结合，实现相互促进。党员完成日常工作情况作为积分制管理工作的一项内容，纳入考核。通过党员积分制考核，把每一项工作量化成积分，把工作质量的高低体现为积分的多少。并让党员积分公开透明，激发党员发挥作用和创先争优的意识，人人争当“服务先锋”，多为村民办好事、办实事。