实习学生加班问题
发布时间：2008-03-19
来源：玉溪市人民政府网
红塔区的普先生给我办来电反映：玉溪工业财贸学校技校分部的40余名机电专业学生，于2007年10月12日被学校分配到通海县变压器厂顶岗实习。自学员到厂后，变压器厂要求学员每天工作时间长达十余个小时，最长的已达15个小时，每周无休息日，也无法定节假日。每天的工作强度已使得学员疲惫不堪，无闲暇时间洗澡、洗衣，回家看望家人。如此超负荷的工作量，厂方却仅以每月六百元的生活费向学员不完全发放。因该批学员将于今年5月份毕业，考虑到诸多因素，学员只能留在变压器厂。学生家长迫于无奈，来电希望有关部门给予关注这部分学生，遏制工业企业非法用工，以低报酬换取廉价劳动力的不人道做法。普先生，您好！此情况经市劳保局调查落实，经查，2007年6月通变电器有限公司与玉溪工业财贸学校签订校企合作协议，2007年10月13日学校学生进入通变电器有限公司实习，学生共44名（男生38名，女生6名，其中1 名男生2007年11月回校参赛后未回公司），公司对学生进行入厂安全教育后分配到下属各车间工作，由于公司产品供不应求，部分车间有加班现象，部分学生实习结束后可能有选择通变公司就业的意向也参与了加班，参加加班的共有20名学生。经市劳保局与公司协调，现公司已作出调整，下发书面通知到各车间，不准要求学生加班，实习期间待遇不变。(2008年3月19日)
