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中国工商银行玉溪分行的林女士反映：其丈夫系玉溪师院教师，于2002年因病去世，当时两人的孩子仅5岁。据林女士了解，按照国家有关规定，其丈夫所在单位应按每月90元的标准支付孩子生活补助费，直到孩子年满18岁，但其向相关部门申请时，却未获批准。特来电希望有关部门给予帮助。据了解，1980年2月13日民政部、财政部联合出台了《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的暂行规定》，第一条指出：国家机关、事业单位工作人员死亡以后，中性遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。第三条指出了补助的对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属中第3点规定：子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女）年未满16岁，或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。第五条指出：死者配偶有固定收入的其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。1990年，云南省劳动厅、人事厅、财政厅、总工会出台了《对〈关于调整机关、企、事业单位职工死亡后遗属生活困难补助标准的通知〉中的几个具体问题解答》中第十一个问答中指出，在计算子女的遗属补助费时，则应将死者配偶收入超过90元的部分作为遗属补助。不足标准部分，才由单位补给。1996年，云人工[1996]26号文件规定将死者配偶收入超过200元的部分作为遗属生活困难补助，不足标准90元的部分由死者单位补足。综合国家、省有关的文件规定，林女士系银行在职职工，其收入水平已超过补助的范围，故其子女不再享受遗属生活困难补助。