玉溪市退役军人事务局2020年政府信息公开工作年度报告
玉溪市退役军人事务局2020年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2020年,玉溪市退役军人事务局围绕工作职能职责,扎实推进,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,以“公开为常态、不公开为例外”的工作原则,着力抓好政府信息公开各项工作。将深入推行政务公开、转变政府职能、实现管理创新,建设退役军人满意的服务型阳光政府作为退役军人事务工作的一项重要内容,采取多种方式和渠道及时公开我局党务政务信息,确保公众获取信息的途径更加便捷、快速,与群众的沟通渠道更加畅通。
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《玉溪市退役军人事务局信息公开指南》、《玉溪市退役军人事务局信息公开目录》有关要求,玉溪市退役军人事务局政府信息公开范围涉及机构概况、公开目录和公开指南、政策文件及政策解读、预决算公开、有关政策法规等信息和有关通知公告,以及其他依照法律、法规和国家有关规定应主动公开的信息。
2020年,玉溪市退役军人事务局在玉溪市政府信息公开网站累计更新、发布各类信息132条,其中,信息公开目录及公开指南3条、退役军人信息65条、发布通知公告15条、政策解读25条、预决算信息4条、政府信息公开年度报告1条、重点领域信息公开专栏4条、法治专栏3条、双拥工作12条,对领导信息、机构概况等内容进行了更新;通过“玉溪市退役军人事务局”微信公众号累计发布信息448条。2020年,玉溪市退役军人事务局未收到申请公开件,未产生行政复议、行政诉讼案件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 0 | 0 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 9 | 295240元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在问题:一是政府信息公开工作规范性、主动性、及时性有待进一步加强;二是主动向社会公开信息的领域及覆盖面有待进一步拓展;三是政府信息公开网站的管理维护水平还有待进一步提升;四是政府信息公开公众参与度不够;五是信息公开方式还需进一步创新,利用新媒体如微信公众号、APP等公布信息情况还需进一步加强。
2020年,我单位将从以下四个方面继续努力,进一步加强政府信息公开工作:
(一)提高政府信息公开意识,完善政府信息公开工作机制。安排信息公开专职人员按时参加业务培训工作,同时开展定期督查和考核问责,对发布信息不及时、重要信息不发布以及其他违反政府信息公开有关规定的情况进行考核问责。
(二)加强网络宣传,促进网站更新。单位信息公开专职人员要丰富网站内容,提高信息更新效率。对广大群众最关心的地价信息、退役军人政策做到及时更新,同时保证信息的准确性,提高工作效率。同时,加快完善微信公众号的简历,扩大其退役军人相关政策、业务的知名度,方便退役军人及时了解最新的军人信息、法规政策、就业创业等,使广大退役军人能够参与的活动。
(三)丰富公开形式,把握新媒体传播规律。由于当前政府信息公开的主要渠道多为新媒体,以文字简讯为主的传统方式已无法满足新媒体传播的需求,因此要立足政府信息公开信息发布的新“阵地”,采用多图片、小视频等符合新媒体传播特点的方式采编政府公开信息,及时把握传播规律,推进“互联网+政务”协同联动。
(四)加强科室之间的沟通协调,提高积极主动性。确保政府信息公开工作人员到位、责任到位,并将任务分配落实到各个科室,营造积极主动的工作氛围,提高政府公开信息的质和量。
六、其他需要报告的事项
无