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记者从玉溪市人力资源和社会保障局获悉，日前，我市出台《玉溪市关于加强采果工队伍建设管理工作的指导意见》（以下简称《意见》），明确到2025年，建成一支覆盖全市重点农业产业采果工队伍，实现季节性务工到专业化全年稳定就业的转变。

当前，随着农业规模化发展，我市涌现出了以华宁县柑橘、澄江市蓝莓、新平县甜橙、元江县芒果等为代表的县域特色农业产业，在柑橘、蓝莓等水果集中上市期，对采果工人的需求急剧增加。以华宁县为例，每年7至11月柑橘上市，因本地劳动力资源不足，周边县（市、区）近8000人涌入华宁县盘溪镇、华溪镇、通红甸乡从事柑橘采摘。

《意见》主要目标：到2025年，玉溪市采果工队伍建设取得重大进展，建成一支覆盖全市重点农业产业采果工队伍，实现季节性务工到专业化全年稳定就业的转变。到2030年，采果工队伍结构更加完善、布局更加合理、行动更加快捷、采果水平显著提升，采果能力能够满足玉溪农业产业发展要求，实现覆盖全域、辐射全省的队伍建设目标。

《意见》提出，各县（市、区）要成立工作专班，详细掌握县域特色农业产业龙头企业、专业合作社等种植基地的规模、产期、用工需求等；要掌握本地和外来采摘工等务工人员的总体规模情况，建立采果工供求两端信息资源库和细化问题清单；要结合劳动力供需、劳动力市场工资指导价位等情况，研究制定采果务工指导性工资价位，引导龙头企业、基地（合作社）和种植大户参照执行。

同时，建立“基地（合作社）+人力资源公司+劳务经纪人+务工人员”联动机制，对采果工进行规范化管理和服务；加大零工市场建设和规范管理，对采果工队伍工作时长、劳动收入等信息进行定期采集更新；制定柑橘等水果种植、采摘、分选包装技能培训和考核评价标准，统一行业从业技术标准和操作规范；开展采果工相关技能技术培训，完善多元化技能等级考核评价，促进采果工队伍技能化、职业化，变零活打工者为专业化产业工人。（玉溪日报记者  黄思敏）