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今年以来，我市着力推进职业技能提升行动，截至7月底，全市共组织开展各类补贴性职业技能提升培训6.6万人次，提前超额完成省级下达职业技能提升培训工作任务。

2020年，省级下达我市职业技能提升培训目标任务3.5万人次，补贴资金8700万元。我市把职业技能提升作为保障和改善民生、更高质量更充分就业的重要途径，自加压力将培训目标任务增加至5.5万人次。

为用足、用好国家和省职业技能提升行动惠民政策，我市制定出台招标投标、资金补贴、线上培训、企业培训中心认定等文件，为大规模开展各类群体的职业技能培训提供了有力政策支撑。有效发挥企业、技工院校、社会培训机构的积极作用，我市加快企业职业技能培训中心认定工作的开展，引导企业根据生产经营和岗位需要，开展技能培训；充分发挥职业学校、技工院校职业技能培训主阵地、主力军的优势作用，我市多渠道组织农村劳动力等各类重点群体开展技能培训；着力发挥各类社会培训和评价机构的重要作用，鼓励社会力量举办职业培训机构。与此同时，将职业道德、职业规范、工匠精神、质量安全意识、法律法规、扫黑除恶、环保和健康卫生、就业指导等内容纳入职业技能培训全过程，推动从单纯的职业技能培训向职业技能、职业素质、就业创业能力等综合性培训转变。通过采取线上线下培训结合、部门联动、多方位动员组织培训等措施，我市丰富培训方式、增加培训资源供给、强化校企合作，强力推动职业技能提升行动。

重点围绕我市七大重点产业、“五网”建设和企业技术进步发展等，我市大力开展各类职业技能培训。红塔区结合市场需要抓培训，组织龙马大酒店职工开展商务礼仪培训，有针对性地提升酒店业职工服务水平；通海县组织青年群体开展网络直播培训，紧跟新就业形态发展趋势，积极引导和促进青年群体多样化就业；新平县、江川区等组织开展餐厅服务、汽车维修、美容美发等培训，聚焦务工人员就业技能提升，促进各类重点群体实现就业；通海县、华宁县等组织开展畜禽养殖、柑橘栽培、花卉种植、蔬菜种植、烤烟移栽和烘烤技术等培训，帮助农村群众发展乡村产业，实现在家门口富起来。

截至7月底，全市共组织开展职业技能提升培训6.6万人次，完成省级下达3.5万人次的188%，提前超额完成目标任务，培训工作走在全省前列。（玉溪日报全媒体记者  刘黎）