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日前，记者从玉溪市人力资源和社会保障局获悉，根据中央、省委相关决策部署，市政府办公室11月1日印发《玉溪市职业技能提升行动实施方案（2019―2021年）》（以下称《方案》），决定从失业保险基金结余中拿出1.99亿元，开展各类补贴性职业技能提升培训，惠及10万人次以上，其中2019年度培训惠及3 万人次以上。力争到2021年底，技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

培训面向企业职工、农村转移就业劳动力、城乡未继续升学的初高中毕业生（以下简称“两后生”）、退役军人、城镇登记失业人员，以及办理城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障失业人员、男性年满50周岁和女性年满40周岁以上的大龄城镇失业人员、残疾人、连续失业1年以上人员（以下简称“就业困难人员”）、贫困劳动力及贫困家庭子女开展。

《方案》明确了培训主体，鼓励企业与职业院校、技工院校共建产教融合实训基地和公共实训基地，鼓励规模以上企业或吸纳就业人员较多的企业建设职工培训中心，有效发挥企业技能培训的主体作用；支持职业院校、技工院校在办学许可核定的专业范围内开展补贴性职业培训，充分发挥职业院校、技工院校的基础作用；鼓励社会力量开办职业培训机构，促进社会培训机构参与培训，着力发挥各类社会培训和评价机构的重要作用。培训重点围绕我市七大重点产业、“五网”建设、“四带多园”建设、“三区一港”产业发展等开展。

《方案》还明确了职业技能培训补贴标准，对贫困劳动力、失业人员、“两后生”、农村转移就业劳动力、转岗职工、残疾人、退役军人开展免费职业培训。职业培训补贴方面，对企业组织职工参加职业技能培训，并取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师职业资格证书或有关证书的，按规定给予职业培训补贴；用人单位组织职工参加岗前培训、在岗安全技能培训、转岗转业培训的，按照规定给予每人800元的职业培训补贴；职工参加企业新型学徒制培训的，按每人每年4000元以上的标准给予企业职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训。此外，针对贫困劳动力、就业困难人员、“两后生”中的农村学员，培训期间按照规定给予每人每天60元的生活费补贴。（玉溪日报记者  马兰）