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记者近日从玉溪市委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班了解到，玉溪市通过办好政治思想引领、深入交流研讨、典型案例警示、党性作风实践方面的“四堂课”，推动年轻干部学习教育走深走实、见行见效。

办好“政治课”，高位推动强思想。玉溪市委聚焦年轻干部、新提拔干部等关键群体，以学习教育为契机，在多个会议上为年轻干部成长拧紧思想“开关”。市委主要领导在召开市委党的建设工作领导小组扩大会议部署启动时，就年轻干部开展好学习教育作出工作安排；在与市中青班学员座谈交流时，强调要锲而不舍落实中央八项规定精神，进一步改作风、强担当；在全市年轻干部、新提拔干部交流座谈会上，对推动学习教育走深走实进行再安排部署。

办好“研讨课”，思考交流促提升。玉溪市聚焦交流研讨这一有效方式，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。红塔区把新提拔和关键岗位上的年轻干部纳入各级领导班子读书班参学人员范围。华宁县组织全县青年理论学习小组、新提拔干部、年轻干部开展交流研讨。市人民检察院、市司法局将交流研讨作为一体推进学查改的抓手，在交流发言中听取年轻干部查摆问题及整改情况。市住房公积金管理中心的年轻干部在青年理论学习小组的活动中定期开展学习讨论、分享学习心得。

办好“警示课”，以案为鉴筑防线。玉溪市通过多种形式对年轻干部进行警示教育。市人民医院组织年轻干部旁听本院医生杨某涉嫌违法犯罪庭审，警示教育入人心。新平县将警示教育纳入年轻干部、新任科级领导干部任职培训内容，组织学员观看警示教育片，引导年轻干部强纪律、守底线。玉交集团组织年轻干部到云南省玉溪监狱开展警示教育活动，通过沉浸式参观、案例式教学、警示性约谈“三位一体”的教育模式，沉浸式敲警钟。玉溪三中以“作风建设就在三尺讲台”为切入点，结合“玉师清风”专项行动及教师职业行为负面清单，倡导青年教师深耕教学实践、严守师德底线、提升教学质量。

办好“实践课”，身入行至转作风。在学习教育中，年轻干部既当作风建设的践行者，更争当新风正气的塑造者。市委统一安排中青班年轻干部以参与市委巡察的方式砥砺作风，监督别人、发现问题、检视自我。市审计局通过推荐年轻干部到上级部门顶岗锻炼、派出参加巡视巡察和专项工作、安排担任审计组长或主审等多种方式，在交任务、压担子中推进年轻干部良好作风养成，切实把学习教育体现在解决问题、推动工作上。（玉溪市融媒体中心记者 李晓兰）