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5月25日，《玉溪市进一步加强工程建设领域保障农民工工资支付工作暂行办法》集中宣传月活动在玉溪卫生学校迁建项目工地现场启动，向农民工宣传解释《暂行办法》的主要内容，为维护全市工程建设领域农民工合法权益特别是工资报酬权益再添重要砝码，维护和谐稳定的劳动关系。

据介绍，近年来，我市在保障农民工工资支付工作上取得明显成效，但解决拖欠农民工工资问题的形势依然严峻，具体表现在工程建设领域市场秩序欠规范引发拖欠工程款、部分企业经营困难导致欠薪、督促落实治欠保支制度及劳动监察执法能力有待加强。制定出台《暂行办法》，是我市贯彻落实中央和省关于全面治理拖欠农民工工资问题安排部署的具体体现，是给广大农民工送上的“定心丸”。

《暂行办法》共15条，从明确属地政府和各有关部门职责、明确落实保障农民工工资支付各项制度措施、严格考核奖惩、强化责任追究等方面，建起农民工合法权益维护保障网。特别是落实农民工工资保证金制度、建立健全农民工工资专用账户管理制度、实行农民工实名制管理制度、工资按月足额支付和银行代发制度等的施行，将极大地促进农民工工资支付制度落实到细、贯彻到底。

市人力资源和社会保障局局长李家富表示，将认真贯彻《暂行办法》相关内容，进一步落实属地政府责任和行业监管责任，引导农民工学习好、利用好《暂行办法》，尽全力从根本上彻底解决农民工工资拖欠问题。2017年，市人力资源和社会保障局为5140名劳动者追发工资7336万元。

施工企业代表李德福说，作为企业，将认真按照《暂行办法》保证按时支付农民工工资，及时缴纳农民工工资保证金，绝不拖欠。农民工代表徐刚表示，这几年，玉溪出台很多政策措施，农民工的工资支付以及合法权益都有了保障，大家干起活来更有动力。（玉溪日报记者  余婷）