新平县

近年来，新平县纪委县监委紧盯“一把手”和领导班子这个“关键少数”，从细化监督责任清单、加强日常监督、强化警示提醒等方面下功夫，采取驻点调研、谈心谈话、巡察等方式，切实管住用好“关键少数”。

为增强对“一把手”监督的针对性和可操作性，县纪委县监委协助县委制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，围绕党对监督工作的领导、“一把手”监督、同级领导班子监督、下级领导班子监督4个层面，细化28条具体措施，有效破解“上级监督远、同级监督软、下级监督难”的问题，全闭环、全方位、全周期加强对“一把手”和领导班子监督，确保权力规范运行、正确行使。

该县还通过畅通信访举报渠道、公开来信来访地址、公布监督电话等搭建监督桥梁，从群众中获取有价值的线索。建立健全党内监督与人大监督、司法监督、审计监督等协调联动机制、会商机制、成果共享机制，整合各类监督资源，增强监督协同性、预见性和精准性。同时，结合该县纪检监察机关开展的民情家访活动，让群众攒着问题有备而访，变群众上访为干部下访，将监督触角延伸到最基层。

把“一把手”作为巡察监督重点，将“一把手”的工作、生活情况作为谈话必谈内容，在巡察报告中把“一把手”履行全面从严治党“第一责任人”职责和廉洁自律情况单独列出，确保及时查找纠正“一把手”政治偏差。

此外，该县坚持以“防”为先，把“一把手”和领导班子成员作为党性教育和纪法教育的重点对象，把“一把手”违纪违法典型案件作为开展警示教育的重点素材，分层分类开展警示教育，不断筑牢拒腐防变防线。（玉溪日报通讯员  耿蓉）