新平县

　　近年来，新平县以推进《建立健全惩治和预防腐败体系建设2013-2017年工作规划》落实为重点，着力构建“不想腐”、“不能腐”、“不易腐”和“不敢腐”的“四不”机制，强化正风肃纪、坚决惩治腐败。

　　教育“筑堤坝”，构建“不想腐”的教育机制。先后举办科级领导干部、村（社区）干部等廉政教育培训班；开展廉政党课教育208场（次）、警示教育80余场（次）。不断拓宽宣教渠道，在各类媒体刊载新闻信息图片864条（幅）、网评文章53篇；通过手机快讯平台发送廉政短信3000余条，适时提醒；创建“清清哀牢”微信微博廉政监督平台，加强网络舆论监督。推进廉政文化创建活动，举办“情系三农·送戏下乡”、“迎国庆·颂清廉”等文艺演出活动；先后创建5个市级廉政文化建设示范点，以点带面，广泛传播廉政文化、培育廉洁理念。

　　制度“扎笼子”，构建“不能腐”的制约机制。制定《新平县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉任务分解方案》，制定新平县反腐败协调工作制度，握指成拳、聚力突破案件。建立纪检监察巡查制度，对信访举报频繁、问题反映集中的单位进行专项巡查，约谈单位领导2人。完善廉政风险防控机制，全县梳理部门权力978项、绘制权力运行流程图200项、查找风险点1067个、制定防范措施1307条；梳理个人权力762项，查找风险点1689个，制定措施1940条、工作制度335项。推行权力清单制，公布366项行政审批事项办理流程并作出限时办结服务承诺；深化行政审批改革，取消、调整合并一批行政审批事项，全县共保留406项。推进“阳光”政务，实施重大决策听证14项，重要事项公示521项，重点工作通报487项，发布政务信息9627条。制定落实党委主体责任、纪委监督责任实施意见及工作方案等，不断推进反腐败体制机制创新和制度保障。

　　作风“强免疫”，构建“不易腐”的保障机制。以完善作风建设长效机制为保障，把作风建设要求“固化于制”。先后制定《新平县县级领导改进工作作风、密切联系群众的规定》、《新平县“三公”经费管理规定（暂行）》、《关于进一步加强领导干部外出请示及报备有关事项的通知》等一批规章制度。以作风建设监督问效为抓手，把作风建设要求“外化于行”。抓住春节、花街节、“五一”、火把节、中秋节等重点时段、重要节点，会同县委办、政府办、财政局、公安局、文旅广体局等成立9个督查组，对76个单位落实中央八项规定精神、厉行勤俭节约等情况明察暗访4次，通报情况5次，问责33人，对12辆公车标识粘贴不规范的9个单位进行通报问责。

　　惩治“祛毒瘤”，构建“不敢腐”的惩戒机制。以“老虎”、“苍蝇”一起打的勇气，不断加大查信办案力度，以零容忍态度坚决惩治腐败。纪检监察机关共受理各类信访举报74件，其中检举控告类42件，办结42件，办结率100%；查处各类违纪违法案件28件28人，其中涉及科级领导干部7件7人，站所、村组干部7件7人，一般党员干部14 件14人。检察机关查处职务犯罪、失职渎职案件10件12人。通过查办案件，为国家和集体挽回经济损失405.4万元。（特约通讯员  杨梦龙）