通海县

为着力培养业务过硬、本领高强的纪法尖兵，今年11月以来，通海县纪委县监委开展审查调查、监督检查“冬季大练兵”活动。

县纪委县监委将乡（镇）纪委、街道纪工委和派驻纪检监察组的33名纪检监察干部，按要求分配到县纪委县监委各纪检监察室和党风政风监督室参加“实战”，全面提高纪检监察干部执纪执法水平和纪法贯通能力。工作中，县纪委县监委坚持把业务实操作为提升能力水平的第一赛道，紧贴审查调查、监督检查工作实务，重点围绕执纪执法办案、监督检查工作的薄弱环节，反复强化训练，让业务能手找业务重点，让办案高手讲办案细节，让岗位新手练真实案例，以实战引领实训，以实训服务实战，使“冬季大练兵”与业务工作相结合，确保取得预期效果。

同时，坚持以干代训和以研代训相结合。在以干代训全面提升审查调查、监督检查业务能力的基础上，教育引导参训干部认真钻研《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《监察机关监督执法工作规定》等党规党纪和法律法规。熟悉新的工作要求、工作规则和业务流程，准确把握纪律、法律“两把尺子”，提高理论素养，树立纪法思维，提高斗争本领，切实解决老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不敢用的问题。

此外，为确保练兵成效，相关部室加强对参训干部的督促管理，对参训期间的表现进行综合评价，做到不学深悟透不放过、不熟练掌握不放过。鼓励参训干部既当学员又当教员，通过讲学述学和实践指导等方式，将所学与更多纪检监察干部共享，实现一人参训多人受益，进一步提高工作质效。

下一步，县纪委县监委将继续结合纪检监察干部队伍特点，深化全员培训，加大以集中培训、跟班学习、轮岗锻炼、以案代训为主的“大练兵”力度，努力打造一支忠诚坚定、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（玉溪日报通讯员  姜秀萍  储榕）