通海县

今年以来，通海县纪委县监委以保障和提高办案质量为核心，组织保障、审核把关、监督制约、工作流程四个方面同向发力，不断优化提升案件审理工作质量，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

严把队伍“素质关”。今年年初，县纪委县监委将专业知识丰富、业务能力强、素质水平高的年轻纪检监察干部充实到案件审理室，破解后备干部“青黄不接”困境。通过每月抽调办案人员到案件审理室整理案件材料、参加全省纪检监察机关辨析式业务知识“每月一测”、组织案件复盘评查和邀请公检法专业人员咨询答疑等形式，提升审查调查和审理人员政治素质、业务能力。

严把案件“审核关”。在审理案件过程中，案件审理室将严格履行审核把关职责作为案件审理第一要务，加强案件正式受理前的形式审核，对事实不清、证据不足的案件坚决说“不”；对已经正式受理的案件，从被审查调查人员身份入手，仔细翻阅卷宗，做细阅卷笔录，重点对事实认定、证据收集、定性量纪等环节进行严格审核，对存在证据及程序瑕疵的案件及时提出纠偏、补证意见，倒逼承办部门树牢精品意识。

严把日常“衔接关”。建立案件质量查审双方共同负责机制，在查办案件过程中，对疑难复杂的案件，特别是留置案件，在正式审理前提前介入，悉知案情，引导取证，协助固定重要证据，为加快案件突破提供支持，实现快办快结。在审理过程中，充分运用审理组审核和集体审议、审理谈话等制度，监督制约审查调查权，把影响案件质量问题找准，开出管用实用的“药方”，让办案部门从内心认可。对需要移送审查起诉的案件，加强与检察机关的协调配合，把握好商请检察机关提前介入的时机。同时，落实乡案县审制度，今年以来共审理乡（镇）办理的案件12件12人，有效提高了办案质量。

严把纪法“流程关”。紧盯“出口”，深入学习贯彻监督执纪工作规则、监督执法工作规定、监察法实施条例等党纪法规中关于案件审理的规定，对2019年至2020年办结的163人纪律处分决定执行情况开展“回头看”，深入各部门、各单位，重点查看受处分人员的个人档案、职务任免、工资绩效等情况。注重规范审理报告、处分决定等文书的起草，善于运用纪律和法律语言，真实反映被审查、调查人的态度认识，深入剖析其违纪违法根源，全面客观地表述违反党纪和违法犯罪问题。

今年1至4月，通海县纪委县监委共受理各类违纪违法案件33件，审结率100%。（玉溪日报通讯员  吴亭）