红塔区

党的二十大以来，红塔区高度重视人才工作，不断完善人才工作战略部署，强化人才工作谋划布局，以强有力的人才引进和服务保障措施，激活经济社会发展动能，全力打造人才聚集新高地。

今年5月4日，红塔区启动青年创业友好型城市建设，并同步举办了“玉见青创 智汇红塔”创新创业大赛，来自云南各州（市）及省外的参赛选手携178个项目展开激烈角逐。在为期一个多月的比赛中，选手们围绕红塔区重点工作，提出了一系列极具特色又贴合实际的谋划方案，充分展现了新时代青年干事创业的热情与活力，为红塔区经济社会发展注入了鲜活动力。

建设青年创业友好型城市，是红塔区推进人才工作的创新举措。2023年至2025年，红塔区将围绕青年毕业求职、创新创业、社会融入等问题，实施“乐业、乐创、乐育、乐享、乐居”五大行动，实现“红塔对青年更友好，青年在红塔更有为，青年在红塔更好成长”的城市愿景。

作为玉溪市的政治、经济、文化中心，红塔区区位优势明显，是云南省经济最具活力、开放程度最高、创新能力最强的区域之一。为吸引更多人才到这片极具激情和活力的热土上施展才华，红塔区编印了《红塔区人才政策一本通》，通过实施“1+5+N”人才政策体系，努力建设滇中地区人才集聚洼地和创新创业高地。

红塔区人才发展中心主任陈云欣介绍：“目前，已经引进了68名各类人才，同时还完成了红塔区人才公寓合同签订和高层次人才子女就学保障工作，解决了引进人才的后顾之忧。今年计划引进硕士研究生以上高学历青年人才120人以上。”（玉溪日报通讯员  郭雨晨  方思培  史敏）