红塔区

村（社区）集体“三资”提级监督试点工作开展以来，红塔区纪委区监委聚焦主责主业，以“三精准四保障”扎实推进提级监督工作，确保试点工作取得成效。

深入剖析典型案件特点，准确把握提级监督关键点、问题项、成效表，确保靶向精准；结合近年监督检查、巡察、案件查办等情况，对全区11个乡（街道）综合分析，确保选定试点精准；依托“四项监督”合力，发挥乡（街道）纪（工）委“前哨”作用，启动六届区委村级集体“三资”管理机动巡察，与巡察监督贯通融合，确保监督精准。

强化组织保障，由区纪委区监委主要领导挂帅成立领导小组，适时召开联席会议梳理和解决问题，确保高质高效推进；落实监督保障，采取“1名班子成员+1个纪（工）委+1名‘三资’中心负责人”的方式组建联点包保监督小组，每月至少1次并长期坚持下沉一线开展监督指导；严格惩治保障，对问题线索和信访举报实行集中管理，分类提级、直查直办、及时移交、及时转送，提升线索处置质效；确保常态化机制保障，织密“1+6”制度网络体系，以“区级联点包保+乡（街道）纪（工）委+村（居）务监督委员会”层级分工联系，将区、乡、村纳入同一条监督链条，把监督更好地融入基层治理。

通过开展“三资”提级监督，“小微权力”监督触角直达基层末梢，红塔区“三资”管理制度更加规范，制约与激励并行使村组干部干事创业的热情得到进一步激发，基层干部廉洁履职意识显著增强，人民群众的满意度不断提升。（玉溪日报通讯员  宋婕  李红月）