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普存福(右二)到田间地头访民情

     编者按
     自2012年开展干部直接联系群众“四群”教育活动以来，我市坚持和完善常务书记选派制度，先后分两批选派了1399名干部到村（社区）担任常务书记，做到村（社区）党组织常务书记全覆盖。这些村（社区）党组织常务书记扎根基层，驻村入户，访民情、查问题，出思路、定措施，争项目、抓落实，加强了基层党组织建设，密切了党群干群关系，推动了当地经济社会发展。

     结合即将在市级开展的党的群众路线教育实践活动，本报对部分基层党组织常务书记进行关注，通过典型示范，推动干部作风转变，为扎实开展教育实践活动打好基础。

     从今年6月底开始，通海县杨广镇大新村的党总支常务书记普存福就一直在忙着给村里220多名党员讲党课。

     “一是为了庆祝党成立92周年，二是基层党员也需要这样的‘及时雨’！”普存福说，农村党员白天要干农活，村里的党课就晚上讲；13个村民小组就有13个党支部，所有党员集中不了就分批分组讲，结合实际讲政策、讲理论，不管怎样都得把党课讲透、讲好。

     作为通海县直属机关党委书记到村任职，给基层党员上好党课是普存福最基本的心愿。他说这样做结合本职工作，能发挥自身优势，也能让身处农村的党员有学习、有收获，最终有提高。

     到大新村任常务书记不到5个月的时间，普存福花了一个月的时间弄清村情——大新村委会位于杨广镇中部，全村共有5个自然村13个村民小组，人口近8000人。去年全村农业生产总值14027万元，农民人均收入6898元，是一个典型的农业大村，也是通海县第二大村委会。

     经济发展以农业为主，农业经济以蔬菜为主、工业产值比重少、没有真正的工业项目，村委会债务负担重、没有收入来源。这是普存福走访调研、查看村情后最大的感受。

     “大新村人多地少，人口密度大，发展空间有限，但总要想方设法把不利因素转化为优势，结合实际谋发展，目的就是为了老百姓增收致富！”对于大新村未来的发展，普存福作了深入思考。连年的干旱，给大新村人的生产生活带来诸多困难，蔬菜种植成本增加，生活用水困难增大，种植业的比较效益下降。

     “那就在加强农业基础设施上做文章！”今年以来，在普存福的倡导下，大新村人忙着在田地里打水井、修水窖，增加储水的坝塘水窖，完善灌溉沟渠，减少从杞麓湖提水的层次，积极改造渗水严重的沟道，提高水的利用率，从各个方面降低农业生产成本。

     针对大新村“小、散、乱”的建筑队伍和以打工为主的散兵，普存福觉得应该做进一步的整合，提高技术水平，增加建筑设备，提升资质等级，扩大知名度，恪守信誉度，发展加工业和现代服务业，转移农村劳动力。

     “农村人也要走出去，到各地施展才华，赚钱增收过好日子！”目前，大新村有一部分村民在外地经商做生意，创业办工厂、租田搞农场，取得了一些业绩和经验。普存福想把这些人请回家乡，传经送宝；动员引导有知识、有技能、有闯劲的大新人到先进发达地区学技术、学经验，发展自己的事业，也能带动当地发展。

     “大新村人多，那就宜商则商、宜农则农，我的义务是引导好、服务好！”作为村党总支的常务书记，普存福最大的心愿，就是村民收入年年增加，家家过上好日子。