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玉溪高新区管委会2013年补充招聘编外工作人员公告

发布时间：2017-03-12 来源：玉溪市人民政府网

玉溪高新区管委会2013年补充 招聘编外工作人员公告

　　因工作需要，根据《玉溪高新区管委会编外聘用人员管理办法》（试行）的有关规定和要求，经高新区管委会研究决定，面向社会补充招聘编外工作人员13名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　高新区相关部门组成招聘领导小组，在高新区纪检部门的监督下，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则统一面试和考核，择优聘用。

　　二、招聘基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，坚持中国特色社会主义道路；

　　2、遵纪守法，品行端正，没有不良记录，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想；

　　3、符合招聘岗位所需的学历、专业条件及相关要求，身体健康，爱岗敬业。

　　三、招聘对象、岗位及要求条件见《2013年高新区管委会补充招聘编外工作人员岗位表》。

　　四、招聘方法及报名时间

　　1、报名时间：2013年7月2日--2013年7月3日

　　上午：8:30--11:30 下午：14：30--17:30

　　2、采用现场报名方式，报名不收取任何费用，报名地点：玉溪高新区科技创业大厦（玉溪高新区抚仙路86号），A座五楼512室（人事劳动局）。

　　3、报名需携带以下资料：身份证、毕业证、相关获奖证书、资格证书、退伍证、原件以及相应的复印件各一份。

　　4、报名经审查符合条件者，电话通知参加面试。由于电话不通联系不到本人，导致不能及时参加面试考核的，本单位不承担任何责任。

　　5、考核形式：实行结构化面试（100分）。

　　五、面试时间和地点

　　1、面试时间：2013年7月11日上午8：30时间如有变化另行通知。

　　2、面试地点：高新区科技创业大厦三楼，考生候考室：305室，考场：313室。

　　3、面试：参考人员出示身份证，按序号依次入场。

　　六、录用和待遇

　　1、录取方式：按面试考核成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

　　2、拟聘人员须参照公务员录用体检标准进行体检，体检不合格则实行递补体检。聘用人员工作试用期一个月，试用期工资为每月1100元。试用期满后按国家相关政策及《玉溪高新区管委会编外聘用人员管理办法》（试行）的有关规定正式办理录用手续，并享受有关待遇。

　　玉溪高新区人事劳动局报名咨询电话：6562705

　　玉溪高新区纪检监察电话：6562678

　　　　　　　　　　　　　　　　　玉溪高新技术产业开发区管理委员会　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一三年六月二十七日

玉溪高新区管委会2013年补充招聘编外工作人员岗位表

单位	岗位	招聘人数	年龄	性别	学历	主要条件	备注
市政公用事业管理局	市政工程管理	1	40岁以下	不限	本科及以上	具有相关工作经验	有两年以上工作经验的学历可放宽到大专
高新区总工会	办公室工作人员	2	40岁以下	不限	本科及以上	有较强的组织协调能力；具备岗位要求的理论水平，能熟练操作和运用计算机在文艺、体育方面有一定特长	有两年以上工作经验的学历可放宽到大专有会计从业资格证的优先
建设环保局	建设	1	45岁以下	不限	本科及以上	相关专业或具有相关工作经验	有两年以上工作经验的学历可放宽到大专
	建管	1
	规划	1
	环保	1
公安分局	巡防队人员	3	40岁以下	男	不限	有工作责任心
人事劳动局	文秘岗位	1	30岁以下	不限	本科及以上	具有人力资源管理或劳动监察管理经验	有两年以上工作经验的学历可放宽到大专
科创办	出纳	1	35岁以下	不限	本科及以上	财务或相关经济专业、持会计证、熟练掌握计算机操作	有两年以上工作经验的学历可放宽到大专
科创办	会计	1	40岁以下	不限	本科及以上	财务或会计专业、持会计证、熟练掌握计算机操作	有两年以上工作经验的学历可放宽到大专
合计		13

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